Alternance - E-store Manager Junior - H/F (Septembre 2026)

E-merchandising :

• Mise en ligne et gestion du catalogue produits selon le cadencement définit.
• Assurer la qualité de l’information et la bonne catégorisation des produits.
• Travailler sur l’attractivité de l’offre produit.
• Communiquer de façon hebdomadaire et mensuelle sur l’avancée des mises en ligne.

Déploiement du plan d’animation du calendrier commercial :

• Paramétrage et recettage de l’animation et des opérations commerciales et marketing dans les standards requis.
• Rédaction des briefs créatifs selon les besoins aux équipes internes.
• Garantir le bon déploiement des animations sur le site pour soutenir les collections et initiatives marketing.
• Enrichir l’expérience client avec la mise en page de contenus marketing et éditorial sur le site.

Analyse et optimisation de la performance :

• Reporting et analyses régulières des performances produits et parcours client sur le site.
• Mettre en œuvre des actions pour optimiser l’expérience client et accroitre la performance des sites.

Gestion de projets et veille :

• Assister à la gestion de mise en place de projets e-merchandising et autres.
• Mise en place d’AB tests simples en lien avec la roadmap projets et le calendrier dans l’outil AB Tasty.
• Mise en œuvre des recommandations SEO en collaboration avec le partenaire externe.
• Veille concurrentielle hebdomadaire pour proposer des idées innovantes et mettre en place des bonnes pratiques.

Alternance à pourvoir pour la rentrée 2026.

#INDFR

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/claudie-pierlot

• De formation bac +5, étudiant en école de commerce, vous disposez d’une première expérience professionnelle (stage ou alternance), idéalement en e-commerce.
• Vous maîtrisez Excel et PowerPoint. En bonus : vous avez de l’expérience sur un outil répondant aux problématiques de Marketing Digital (ContentSquare, AbTasty, GA4, etc.). Vous êtes familier avec un CMS (type Sales Force).
• Vous êtes organisé et rigoureux, et vous aimez être impliqué sur plusieurs sujets en même temps.
• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
• Intérêt marqué pour le digital, l’e-commerce et l’univers du fashion retail.
• Rythme d’alternance selon les profils à discuter ensemble.
• Durée d’alternance : 1 an.
• Sous la responsabilité de la e-store manager.
• Démarrage à partir de septembre ou mi-septembre.