Manager opérationnel H/F

Nous recrutons un(e) Manager Opérationnel H/F pour piloter nos activités sur le périmètre de l’USID de Cherbourg. Vous rejoignez une équipe à taille humaine et intervenez dans un environnement technique exigeant.

Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous encadrez une équipe de 6 techniciens experts.

Vos Missions : Un Rôle Stratégique et Opérationnel
Gestion de la Relation Client et des Contrats: Véritable point de contact privilégié de notre client, vous instaurez une relation de confiance avec les autorités locales et les responsables d'infrastructures. Vous êtes le garant du respect strict des engagements contractuels et des normes de sécurité spécifiques aux sites sensibles de la Défense.

‍ Organisation et Reporting: Vous pilotez la planification des interventions (maintenance préventive et corrective) pour garantir une disponibilité maximale des installations. Vous assurez un suivi rigoureux des prestations et produisez des reportings d'activité précis, essentiels au pilotage de ce contrat stratégique.

Pilotage de la Performance et du Budget: Responsable de la rentabilité financière de votre périmètre, vous êtes force de proposition pour optimiser le fonctionnement des installations. Vous proposez des solutions innovantes et des plans d'amélioration énergétique adaptés aux spécificités du site de Cherbourg.

Ce que nous attendons de vous :

• Formation : Bac à Bac+2/3 dans le domaine CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) ou Génie Thermique.
• Expérience : Vous justifiez d’une expérience significative dans le secteur de la maintenance, idéalement sur des sites industriels ou sensibles.
• Management : Une première expérience en encadrement d'équipe est requise pour animer vos 6 collaborateurs avec leadership et pédagogie.
• Compétences : Rigueur, autonomie et une excellente communication. Compte tenu de l'environnement, un respect irréprochable des procédures de sécurité est indispensable.
• Outils : Maîtrise du Pack Office et aisance avec les applicatifs métiers (GMAO, GTB/GTC).

Note : L'accès au site étant réglementé, le candidat retenu fera l'objet d'une enquête administrative préalable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une intégration organisée dès votre arrivée pour découvrir les spécificités du site.

✨ La stabilité et la puissance du Groupe EDF au sein d'une structure agile à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

• Salaire versé sur 13,3 mois.
• Prime MOP variable.
• Formule de RTT au choix (0, 13 ou 23 jours).
• Véhicule de service inclus.
• Intéressement et participation.
• Prime d'ancienneté valorisée dès 2 ans de présence.
• Avantages CSE (chèques cadeaux, culture, vacances...).

Prêt(e) à relever le défi à Cherbourg ? Postulez dès maintenant !

Ce que nous attendons de vous :

• Formation : Bac à Bac+2/3 dans le domaine CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) ou Génie Thermique.
• Expérience : Vous justifiez d’une expérience significative dans le secteur de la maintenance, idéalement sur des sites industriels ou sensibles.
• Management : Une première expérience en encadrement d'équipe est requise pour animer vos 6 collaborateurs avec leadership et pédagogie.
• Compétences : Rigueur, autonomie et une excellente communication. Compte tenu de l'environnement, un respect irréprochable des procédures de sécurité est indispensable.
• Outils : Maîtrise du Pack Office et aisance avec les applicatifs métiers (GMAO, GTB/GTC).

Note : L'accès au site étant réglementé, le candidat retenu fera l'objet d'une enquête administrative préalable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Une intégration organisée dès votre arrivée pour découvrir les spécificités du site.

✨ La stabilité et la puissance du Groupe EDF au sein d'une structure agile à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

• Salaire versé sur 13,3 mois.
• Prime MOP variable.
• Formule de RTT au choix (0, 13 ou 23 jours).
• Véhicule de service inclus.
• Intéressement et participation.
• Prime d'ancienneté valorisée dès 2 ans de présence.
• Avantages CSE (chèques cadeaux, culture, vacances...).

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