Responsable IVVQ Système de communication Aéronautique - Défense et Sécurité - Le Plessis Robinson

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.

Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.

En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.

• Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.

• Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.

• Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.

Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.

Business Unit Défense & Sécurité

Protéger les territoires, anticiper les menaces.

Notre Business Unit Défense & Sécurité est au coeur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 700 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti-drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne.

Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.

Rejoindre cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé.

Rejoignez-nous ! La Business Line SCV Système de communication vocaux) conçoit, développe et soutient des systèmes de communication voix sur IP, critiques, modulaires et sécurisés, dédiés au contrôle du trafic aérien pour les opérations civiles ou militaires. Parmi les leaders du domaine, elle bénéficie de l'excellence de sa gamme de produit VCS de communications radio-téléphone-interphone sur architecture IP, répondant aux besoins actuels et futurs des contrôleurs aériens.

Nous recrutons un/une Responsable IVVQ Système pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de la Business Line Systèmes de Communications Vocaux (SCV) qui contribue à l’évolution des systèmes du contrôle aérien civils et militaires en réalisant des projets ambitieux basés sur ses produits innovants et ceux de nos partenaires.

Vous interviendrez au sein du département « CSoIP » qui conçoit des systèmes de communications vocaux modulaires (Radio et Téléphone) et sécurisés au profit des forces armées et des aéroports civils.

Vous avez une appétence pour le travail d’équipe et vous savez communiquer facilement ? Vous êtes rigoureux et vous savez gérer les priorités ? Vous savez prendre des décisions et vous avez un bon esprit de synthèse ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

Votre mission

Sous la responsabilité du chef de projet, vous assurez le pilotage et la coordination de l’ensemble des phases d’intégration et de validation au sein d’un projet.

En tant que Responsable IVVQ Système, vous serez en charge des missions suivantes :

• Définir et mettre en place la stratégie d’Intégration, Vérification, Validation et Qualification (IVVQ) du système
• Apporter et diffuser les bonnes pratiques IVV auprès des équipes
• Piloter techniquement l’équipe en charge de l’intégration et de la validation du système
• Définir les moyens techniques et assurer leur adaptation aux besoins du projet
• Garantir la qualité de la solution, en coordonnant les différentes équipes et experts impliqués
• Veiller à l’application des processus qualité et sécurité, ainsi qu’au respect des standards et bonnes pratiques
• Piloter l’IVV système dans un objectif de respect des coûts, des délais et des engagements contractuels
• Réaliser et coordonner les activités d’intégration et de validation sur site, en lien avec les équipes internes et les clients

L’environnement technique

• Maîtrise des domaines de la communication VoIP/ToIP et des protocoles SIP, RTP
• Connaissance de la norme ED‑137
• Maîtrise des processus d’intégration et de validation de systèmes critiques complexes, notamment :
  • ED‑153
  • Cycle en V
  • Spécifications d’ingénierie système
  • Couverture d’exigences et traçabilité
  • TestLink (outil de rédaction et de gestion des fiches de test)
• Maîtrise de la gestion et de l’analyse des anomalies :
  • Wireshark
  • Outils de gestion d’anomalies
• Bonne maîtrise des systèmes distribués sous Linux
• Connaissances solides des technologies Torrent, PKI, VoIP et scripting

Issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur ou cursus universitaire) spécialisée dans les domaines de l’informatique, des télécommunications ou de l’aviation civile, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans en ingénierie de systèmes complexes, avec une dominante logicielle.

Vous disposez :

• D’une expérience significative en encadrement fonctionnel et pilotage d’équipe
• D’une bonne connaissance des radios V/UHF et IP, des problématiques réseaux, de sécurisation et de VoIP/ToIP
• D’une maîtrise du reporting d’activité (avancement, indicateurs, métriques, alertes)
• D’une capacité à évoluer dans des environnements critiques, internationaux et réglementés

Compétences et contraintes du poste

• Excellente maîtrise de l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit, indispensable pour :
  • Les échanges techniques avec des partenaires et clients internationaux
  • La rédaction et l’exploitation de la documentation technique
  • Les réunions projet et revues d’ingénierie
• Mobilité indispensable : le poste requiert une forte mobilité
• Déplacements très fréquents en Europe, pouvant représenter une part significative de l’activité (phases d’intégration, validation, mise en service, support projet sur site)
• Capacité à s’adapter à des contextes multiculturels et à travailler directement chez les clients

Intégrer CS Group, c’est aussi :

• Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des facilités d’accès : (Transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes).
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances

La suite des événements :

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien avec votre futur manager. Puis, un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone.

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https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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