Alternance - Chargé de recrutement Early Careers H/F - Nantes

Au quotidien ça donne quoi ?

Vos missions :

Vous intégrerez RH Groupe Staffing Conseils & Solutions, centre d’expertise du recrutement interne et externe de BNP Paribas en France.

L'équipe de Nantes est composée d’une dizaine de collaborateurs. Une fois intégré(e) à l'équipe Staffing du Hub de Nantes, ce sera à votre tour de recruter nos collaborateurs.

Ainsi, vous participerez de bout en bout au processus de recrutement sur les activités pré recrutement (stagiaires et alternants) sur le périmètre dont vous dépendrez.

Vous évoluerez dans un environnement de travail collaboratif et digital.

Dans le cadre de votre alternance, vos missions seront les suivantes :

• Recueil du besoin et Brief de poste,


• Rédaction et diffusion d'annonce,


• Sélection des candidats,


• Participation aux forums école,


• Proposition de l'offre.

Vous pourrez être en appui également de l'activité Staffing classique avec pour cette activité des entretiens candidats.

Bien entendu, vous serez au cours de ces étapes le garant du respect des procédures de recrutement et des règles de non-discrimination. Vous veillerez notamment à la qualité de l’expérience candidat (interne et externe) et véhiculerez une image positive du groupe au travers de vos actions.

Enfin, vous serez pleinement intégré au sein de l’équipe et l’accompagnerez tant dans les différentes actions de contrôles et actes administratifs, préalables à la contractualisation, que dans les différents projets internes et externes.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Ce poste en alternance, basé à Nantes, est à pourvoir à compter de septembre 2026 pour une durée de 12 mois. Les bureaux sont situés Gare Sud, facilement accessibles en mobilité douce.

Et après ?

Ce poste vous confronte en continue au monde professionnel vous donnant l’opportunité de découvrir l’activité des Ressources Humaines et plus spécifiquement l’univers du recrutement et de la relation-candidats.

Vous découvrirez et aurez des connaissances approfondies des métiers du Groupe BNP Paribas ainsi que Staffing Conseils & Solutions.

Au terme de cette expérience, vous aurez développé le savoir-faire et le savoir être vous permettant de vous projeter à plus long terme au sein de cette fonction clé.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,


• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages :

• Une rémunération mensuelle entre 1548 € et 2006 € brut par mois pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac+3 versée sur 12 mois.


• Son montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge conformément à la réglementation applicable.


• Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …


• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2 jours de télétravail par mois ou jusqu'à 12 jours de télétravail/semestre selon l’environnement de travail et les règles de l’entreprise, à définir avec votre tuteur.


• Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage

Êtes-vous notre prochain alternant chargé de recrutement Early Careers H/F ?

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 reconnu RNCP, en école de commerce, ou en cursus universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines.

Votre niveau de Français est courant, et votre Anglais est de niveau intermédiaire.

Vous avez des connaissances en Ressources Humaines, une expérience en recrutement en stage ou alternance est un plus.

Vous communiquez aisément à l’oral comme à l’écrit. Vous êtes orienté clients/soucieux de la satisfaction client. Vous faites preuve de collaboration et d’organisation afin de mener à bien votre mission.

Vous maitrisez le Pack Office.

Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et à analyser seront des atouts essentiels. Une bonne capacité d'organisation et de synthèse. Autonomie et rigueur finiront de nous convaincre.