Vous souhaitez participer à la construction d’un avenir énergétique responsable et bas carbone ?
Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ?
Rejoignez la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) !
Nous recherchons pour notre site de Chooz A de la direction Ligne Projet REP un ou une ingénieur.e Prévention des Risques.
Vous venez enrichir l’équipe par votre expérience, votre savoir-faire et votre savoir-être !
En arrivant à DP2D, vous contribuerez à la préparation, la coordination et la mise en œuvre des opérations techniques nécessaires au retrait progressif des installations, à la sécurisation des équipements et à la modernisation des moyens de pilotage associés. Votre rôle s’inscrira dans un contexte de transition industrielle et numérique majeure, impliquant une forte exigence en matière de sûreté, de conformité réglementaire et d’ingénierie de haut niveau.
Avec plus de 35 personnes, le site de Chooz A est en train de déconstruire le 1er Réacteur à Eau Pressurisée (REP) de France.
Sous la responsabilité du manager de l'équipe Exploitation Prévention des risques, l'ingénieur.e Prévention des Risques :
Pour monter en compétence, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une professionnalisation pratique et théorique. Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte ; à ce titre vous devrez être capable d’intervenir rapidement pendant les périodes concernées.
Les compétences acquises sur ce poste vous ouvriront à terme des nombreuses opportunités au sein de l’ensemble du groupe EDF.
Pour cet emploi, nous cherchons une personne disposant d'un niveau BAC +5 et disposant de compétences techniques en Radioprotection, Sécurité (risques Amiante, chimique, plomb, Levage/Manutention, etc) et en incendie.
Il est également nécessaire de posséder de bonnes capacités rédactionnelles, un bon relationnel, un esprit curieux, l’envie d’être autonome et prêt à interagir avec des interlocuteurs variés.
Connaitre le fonctionnement d’une centrale nucléaire serait un plus.
Une astreinte technique est possible.
Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le site qui ne dispose pas d’accès par les transports en commun.
Selon la grille de rémunération d’EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération qui se situe entre 38k€ et 53k€ bruts sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables).
Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte.
EDF vous offre également les avantages suivants (sous conditions) : avantage en nature énergie, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, …), indemnités kilométriques, prime individuelle de performance, bonus collectif…
Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Pour cet emploi, nous cherchons une personne disposant d'un niveau BAC +5 et disposant de compétences techniques en Radioprotection, Sécurité (risques Amiante, chimique, plomb, Levage/Manutention, etc) et en incendie.
Il est également nécessaire de posséder de bonnes capacités rédactionnelles, un bon relationnel, un esprit curieux, l’envie d’être autonome et prêt à interagir avec des interlocuteurs variés.
Connaitre le fonctionnement d’une centrale nucléaire serait un plus.
Une astreinte technique est possible.
Un moyen de locomotion est nécessaire pour vous rendre sur le site qui ne dispose pas d’accès par les transports en commun.
Selon la grille de rémunération d’EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération qui se situe entre 38k€ et 53k€ bruts sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables).
Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte.
EDF vous offre également les avantages suivants (sous conditions) : avantage en nature énergie, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, …), indemnités kilométriques, prime individuelle de performance, bonus collectif…
Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Ardennes Villers semeuse |
| Niveau d'étude | : | Post BTS - DUT |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | Tourisme, Restauration |
