Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.
La R&D d’EDF, avec ses 1940 collaborateurs de 27 nationalités différentes, a pour missions principales de contribuer à l'amélioration de la performance des unités opérationnelles du Groupe, et d'identifier et préparer les relais de croissance à moyen et long terme.
Au sein de la R&D d’EDF, le département ERMES est composé de 6 groupes qui réalisent des activités de recherche et de développement dans le domaine de l'électrotechnique et de la mécanique des structures.
Le Groupe Mécanique des Composants (T6D) du département ERMES de la R&D d'EDF effectue des actions de recherche et développement dans plusieurs thématiques de la mécanique :
Dans ce cadre, le Groupe T6D est à la recherche d'un alternant-ingénieur en capacité de contribuer aux codes de calculs utilisés en développant des cas-tests de vérification et de validation (V&V). Les codes concernés sont de le domaine de la mécanique.
Ces développements consistent à :
Vous êtes Étudiant·e en dernière année d'un cursus BAC+3, avec une spécialisation en mécanique des matériaux ou en simulation numérique.
Durée du contrat : 1 an (niveau bac+3)
Des compétences en éléments finis sont nécessaires.
Des connaissances en développement informatique et des langages informatiques scientifiques (python, c++, Fortran) seraient grandement appréciées.
De plus, dans l'optique d'interagir au mieux avec les développeurs des codes de calcul, une première expérience avec des systèmes de gestion de configuration de développements informatiques (Git, Mercurial, etc.) est souhaitée.
Rémunération : entre 820 € et 1823 € brut / mois
Diversité et inclusion
La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.
Rémunération et avantages
Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :
La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).
Processus de recrutement
Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.
Vous êtes Étudiant·e en dernière année d'un cursus BAC+3, avec une spécialisation en mécanique des matériaux ou en simulation numérique.
Durée du contrat : 1 an (niveau bac+3)
Des compétences en éléments finis sont nécessaires.
Des connaissances en développement informatique et des langages informatiques scientifiques (python, c++, Fortran) seraient grandement appréciées.
De plus, dans l'optique d'interagir au mieux avec les développeurs des codes de calcul, une première expérience avec des systèmes de gestion de configuration de développements informatiques (Git, Mercurial, etc.) est souhaitée.
Rémunération : entre 820 € et 1 823 € brut / mois
Diversité et inclusion
La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.
Rémunération et avantages
Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :
La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).
Processus de recrutement
Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Essonne Evry courcouronnes |
| Niveau d'étude | : | Post BTS - DUT |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | Tourisme, Restauration |
