AIDE SOIGNANT (F/H)

Notre client est un EHPAD chaleureux, idéalement structuré pour répondre aux besoins de ses résidents. L'établissement dispose notamment d'une Unité Protégée (UP) et accueille une majorité de résidents présentant des troubles cognitifs.
L'environnement de travail se distingue par une équipe pluridisciplinaire solide et engagée (Médecin coordonnateur à temps plein, psychologue, psychomotricien, enseignant APA, et kinésithérapeutes libéraux), garantissant une prise en soin globale et qualitative. L'accent est fortement mis sur le développement des compétences, avec un programme riche d'une formation par semaine animée par le médecin coordonnateur ou l'IDEC, complétée par des formations thématiques régulières (bientraitance, gestes et postures, etc.).
Localisation : Proximité Émerainville (Seine-et-Marne - 77)

Parce que l'humain est au cœur de vos priorités, faites rayonner votre savoir-être au quotidien !
Vous cherchez un nouveau défi en CDI où l'esprit d'équipe, la bienveillance et l'accompagnement personnalisé font pleinement sens ? Rejoignez une structure qui valorise votre expertise et votre dynamisme.

En tant qu'Aide-Soignant (H/F) en CDI, vous intégrerez une équipe de jour dynamique (composée de 2 IDE, 12 AS et 1 AS référent). Vous interviendrez selon un planning attractif en roulement 08h00 / 20h00 (2 heures de pause réparties sur la journée) avec un cycle fixe.

Sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur (IDEC), vos missions principales seront :

- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en privilégiant une guidance verbale et gestuelle adaptée aux troubles cognitifs.
- Participer activement à la mise en œuvre des protocoles de prise en charge de la douleur et des troubles de l'humeur liés au grand âge.
- Assurer la traçabilité des soins et des observations quotidiennes via le logiciel NETSOINS.
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et stimuler les résidents à travers des outils multisensoriels et des activités d'animation.

Les avantages liés au poste :

- Rémunération : À partir de 2100 € brut mensuel (Ségur inclus) + reprise d'ancienneté selon votre profil.
- Prime de fin d'année.
- Prise en charge à hauteur de 50 % du pass NAVIGO et accès à la Mutuelle d'entreprise.
- Repas de qualité sur place pour seulement 1,50 €.
- Confort au quotidien : Parking gratuit au sein de l'établissement.

Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
- Compétences clés : Vous possédez une solide connaissance des protocoles de prise en charge de la douleur ainsi que des troubles de l'humeur chez la personne âgée. Une appétence ou une première expérience dans l'utilisation d'outils multisensoriels et l'animation est un véritable atout.
- Soft skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre sens aigu du travail en équipe. Votre capacité à instaurer une cohésion avec vos collègues fera la différence.

Processus de recrutement
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Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.