Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, dont l'activité principale est la gestion des forêts publiques, un(e) candidat(e) au poste de gestionnaire administratif RH (F/H) sédentaire.
Votre mission principale sera :
1/ Gestion des attestations TPT
Établissement et transmission des attestations nécessaires
Suivi des situations en cours et relance des services concernés si besoin
Suivi des dossiers de prévoyance
2/ Constitution et complétude des dossiers
Échanges avec les organismes assureurs
Suivi des délais de traitement et relances
3/ Analyse et régularisation des arrêts non indemnisés
Identification des situations en anomalie
Prise de contact avec les caisses (CPAM / MSA)
4/ Suivi des régularisations et mise à jour des dossiers
Traitement des pièces manquantes pour l'ACS (Agence Comptable Secondaire)
5/ Vérification de la complétude des dossiers
Collecte des documents manquants auprès du personnel si nécessaire
- Transmission à l'ACS.
Du lundi au vendredi 39 heures heddomadaires au salaire suivant : 2 250€ brut mensuel + 9.00€ de ticket restaurant + prime résulat (3% du salaire annuel brut à proratiser sur la durée de présence (prime accordée si les objectifs sont considérés étant atteints.
Profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ressources humaines, prévoyance, suivi des arrêts maladies, comptabilité, et avoir au moins 2 années
d'expérience dossier prévoyance, arrêt maladie.
rigueur, esprit d'équipe, organisation,
maîtrise l'informatique , excel, pack office,
traitement des mails,
Informations complémentaires
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
| Durée du contrat | : | 3 mois |
| Lieu de la mission | : | Côte-d'Or Dijon |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : |
Non
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| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire : | : | 2250 Mensuel |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
