ADJOINT CHEF DE LIGNE DE PRODUCTION (H/F)

Nous recherchons pour notre site de Villers Bocage (14), spécialisé dans l’abattage, la découpe et la fabrication de produits élaborés frais et surgelés, notre futur(e) ASSISTANT CHEF DE LIGNE (H/F).

Au sein de notre site de production comptant plus de 400 salariés, vous rejoignez nos équipes de l'atelier découpe du service 2ème Transformation (équipe de pareur et désosseur).

Sous la responsabilité du Chef d’équipe atelier découpe, vous mènerez les missions suivantes :

• Garantir la sécurité, le suivi de la traçabilité, le respect des règles d’hygiène, de qualité et des cahiers des charges, ainsi que la bonne orientation des produits selon les demandes clients et les consignes de la direction ;

• Assurer le respect des cadences, le rangement des lignes, l’application du 100 % muscles et le maintien d’un bon climat social ;

• Suivre les rendements matière en contrôlant la bonne orientation de la matière première et des coproduits ;

• Transmettre les informations ascendantes et descendantes auprès des responsables prestataires ;

• Alerter son responsable en cas de panne, de non‑conformité ou de tout incident impactant la production ;

• Participer aux réunions de production et contribuer aux échanges d’amélioration continue.

Issu(e) d’une formation en boucherie ou métiers de la viande, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire en environnement industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire.

Grâce à votre bonne connaissance du secteur de la viande et de ses contraintes (qualité, hygiène, sécurité, traçabilité), vous faites preuve d’un leadership naturel qui vous permet d’encadrer et de fédérer efficacement les équipes sur le terrain, tout en réagissant rapidement aux aléas de production avec maîtrise et discernement.

Ce poste nécessite l’utilisation de l’outil informatique (Excel + logiciels internes).

Conditions du poste

• Environnement de production réfrigéré 0 à 4°

• Horaires : 4h30 -13h ou 12h30 -21h

• Travail le samedi de manière très occasionnelle

Notre proposition

• CDI à pourvoir dès que possible

• 35H/semaine

• Package de rémunération : rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d’assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes diverses mensuelles + prime d’ancienneté (après 2 ans) + intéressement/participation

• Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l’option de base) + tarifs préférentiels sur notre gamme de produit + dispositif de cooptation

Envie d’en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !