
RESPONSABLE MAINTENANCE H/F
- Référence: 001-551-R001756_01R
- Date de dépot: 29/05/2026
- Entreprise: Randstad
- Site Internet Randstad
Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, fabriquant de produit haut de gamme en agro-alimentaire :
- Un responsable de maintenance (F/H)
Rattaché(e) au responsable d'Exploitation du site, vous définissez et mettez en oeuvre la politique maintenance pour le site industriel.
Vos missions :
- Vous organisez et pilotez la maintenance préventive, curative et améliorative, dans une logique d'amélioration continue, tout en veillant au respect des normes réglementaires
- Vous participez activement aux projets techniques du site et à leur suivi en veillant à respecter les budgets et les objectifs de performance.
- Vous pilotez et assurez le développement d'une équipe composée de 4 techniciens, conformément à la stratégie et aux valeurs de l'entreprise
Au-delà de ces missions, vous jouez un rôle d'interface entre la production et la maintenance et accompagnez les changements organisationnels d'un point de vue technique, avec méthode.
Horaires de journée à définir entre 7h et 18h. 37h/semaine.
Rémunération selon profil + intéressement & participation, CET, tickets restaurant de 9€ (60% pris en charge par l'employeur), mutuelle prise en charge à 100%, un CET, forfait mobilité durable.
- Un responsable de maintenance (F/H)
Rattaché(e) au responsable d'Exploitation du site, vous définissez et mettez en oeuvre la politique maintenance pour le site industriel.
Vos missions :
- Vous organisez et pilotez la maintenance préventive, curative et améliorative, dans une logique d'amélioration continue, tout en veillant au respect des normes réglementaires
- Vous participez activement aux projets techniques du site et à leur suivi en veillant à respecter les budgets et les objectifs de performance.
- Vous pilotez et assurez le développement d'une équipe composée de 4 techniciens, conformément à la stratégie et aux valeurs de l'entreprise
Au-delà de ces missions, vous jouez un rôle d'interface entre la production et la maintenance et accompagnez les changements organisationnels d'un point de vue technique, avec méthode.
Horaires de journée à définir entre 7h et 18h. 37h/semaine.
Rémunération selon profil + intéressement & participation, CET, tickets restaurant de 9€ (60% pris en charge par l'employeur), mutuelle prise en charge à 100%, un CET, forfait mobilité durable.
Profil recherché
Profil :
- Formation technique supérieure en maintenance (Bac +2 à 5)
- Solides connaissances en maintenance industrielle (mécanique, électrotechnique, pneumatique, etc.) et connaissance des outils GMAO
- Connaissance des normes de sécurité et de réglementation industrielle
- Expérience confirmée sur fonction similaire de préférence dans le secteur agroalimentaire.
- Expérience significative dans le management d'une équipe (2 ans mini).
- Appétence forte pour accompagner équipe
- Capacité à travailler en collectif : bonne communication, mode projet, force de proposition, prise de recul, méthodique
- Formation technique supérieure en maintenance (Bac +2 à 5)
- Solides connaissances en maintenance industrielle (mécanique, électrotechnique, pneumatique, etc.) et connaissance des outils GMAO
- Connaissance des normes de sécurité et de réglementation industrielle
- Expérience confirmée sur fonction similaire de préférence dans le secteur agroalimentaire.
- Expérience significative dans le management d'une équipe (2 ans mini).
- Appétence forte pour accompagner équipe
- Capacité à travailler en collectif : bonne communication, mode projet, force de proposition, prise de recul, méthodique
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Doubs Besancon |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 16/08/2026 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 39000€ |
| Secteur | : | Exploitation, Maintenance, Production |
Postée par Randstad le 29/05/2026
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