
Lead Développeuse/Développeur Fullstack Java/Angular- Bordeaux
- Référence: 329121
- Date de dépot: 27/05/2026
- Entreprise: Capgemini
- Site Internet Forums Talents Handicap
Description
Vos missions
En tant que Tech Lead Développeuse/Développeur Fullstack au sein d’une équipe, vos responsabilités principales seront les suivantes :
- Piloter la conception et la mise en œuvre de solutions techniques innovantes, en collaboration étroite avec l’équipe de développement et les parties prenantes du projet
- Assurer la qualité du code et l’adoption des meilleures pratiques de développement Java et Angular au sein de l’équipe
- Contribuer activement au développement de notre stack technologique, tout en restant à l’avant-garde des tendances ettechnologies émergentes
- Encadrer et développer les compétences techniques de l’équipe de développement
- Participer à la définition de l’architecture des systèmes et à la prise de décisions stratégiques liées à la technologie
Votre profil
Issu.e d'une formation supérieure en informatique ou domaine connexe :
- Vous avez expertise significative en développement logiciel, avec au moins 3 ans dans un rôle de leadership technique
- Vous maitrisez necessairement les notions de développement dans l’environnement Java et Angular
- Votre niveau d'anglais vous permet de comprendre et de communiquer efficacement dans un contexte international
- Vous avez de solides compétences en communication et leadership, avec la capacité de motiver et de guider une équipe
- Vous êtes en capacité de travailler en autonomie au sein d’une équipe technique et à interagir avec toutes les parties prenantes au projet (client, prestataire...), dans un contexte agile Scrum
- Vous êtes force de proposition et curieuse/curieux.
Profil recherché
Votre profil Formation supérieure en informatique ou domaine connexe Une expertise significative en développement logiciel, avec au moins 3 ans dans un rôle de leadership technique Maitrise des notions de développement dans l’environnement Java et Angular obligatoire Anglais courant Solides compétences en communication et leadership, avec la capacité de motiver et de guide une équipe Capacité à travailler en autonomie au sein d’une équipe technique Capacité à interagir avec toutes les parties prenantes au projet (client, prestataire...) et à évoluer dans un contexte agile Scrum Force de proposition et curiosité Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Gironde Merignac |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 5 et 10 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire : | : | De 45000.0 à 65000.0 EUR par an |
Postée par Forums Talents Handicap le 27/05/2026
Découvrez Forums Talents Handicap
Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap
Diagnostic d'accessibilité
Nouveau : obtenez une estimation rapide de compatibilité.
Evaluez la compatibilité de cette offre avec vos contraintes.
Partager cette offre
Si cette annonce ne vous correspond pas ?
Pensez à vos amis en leur partageant le lien.