Responsable Assurance Qualité secteur Banque / Assurance
- Référence: 326353
- Date de dépot: 27/05/2026
- Entreprise: Capgemini
- Site Internet Forums Talents Handicap
Description
Vos missions
Dans le cadre du développement de l'activité au sein de notre entité Financial Services, nous cherchons à renforcer notre équipe de Test Manager.
Vos missions principales seront :
- Établir la stratégie de tests
- Encadrer les activités de tests automatisés et de performance
- Gérer le budget et le planning
- Suivre et contrôler l'implémentation et le déroulement des tests
- Évaluer et améliorer les processus
- Evaluer la qualité du produit et clôturer l'opération de tests
- Manager l'équipe de tests en respectant les engagements (coût, délais, qualité)
- Coordonner les relations avec les différents intervenants
Votre profil
- De formation Bac+5 en Informatique, vous justifiez d'une première expérience en tant que Test Lead ou test manager sur des activités de tests automatisés et management d’équipe
- Vous avez une bonne connaissance des outils de tests et des méthodologies agiles (Selenium, UFT, Robot Framework…)
- Vous justifiez d'une expérience dans les secteurs banque et/ou assurances
- Vous avez un bon niveau d’anglais
- La communication, la rigueur et l'organisation sont des qualités qui sont essentielles
Profil recherché
Votre profil De formation Bac+5 en Informatique, vous justifiez d'une première expérience en tant que Test Lead ou test manager sur des activités de tests automatisés et management d’équipe Vous avez une bonne connaissance des outils de tests et des méthodologies agiles (Selenium, UFT, Robot Framework…) Vous justifiez d'une expérience dans les secteurs banque et/ou assurances Vous avez un bon niveau d’anglais La communication, la rigueur et l'organisation sont des qualités qui sont essentielles 3 raisons de nous rejoindre :Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Paris Paris 01 |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 5 et 10 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire : | : | De 54000.0 à 68000.0 EUR par an |
Postée par Forums Talents Handicap le 27/05/2026
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