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VYV3

Secrétaire administratif et d'accueil H/F

Description

Nous recherchons pour l'EHPAD "l'Air du Temps" situé à Sautron un.e Secrétaire administratif.ve et d'accueil en CDD à temps plein.

Missions principales :

  • Assurer des activités d'accueil physique et téléphonique

  • Assurer des travaux administratifs résidents (facturations des résidents, traitement des dossiers d'entrées/sorties ; traitement des aides-sociales)

  • Assurer des travaux administratifs RH ( suivi des contrats, des arrêts maladies, des formations)

  • Transmettre des informations aux familles

  • Rédiger des documents

Profil recherché

Profil :

  • Niveau Bac (a minima)

  • Maîtrise du Pack Office obligatoire

  • Bonne qualité rédactionnelle

  • Compétences organisationnelle


Savoir-être :

  • Qualités relationnelles indispensables

  • Sens de l'accueil / Aisance verbale notamment au téléphone

  • Autonome dans la gestion de son travail



Rattachement hiérarchique : à la Responsable d'établissement


Type de contrat : CDD de remplacement congé maternité à pourvoir à partir du 01/09/2026 jusqu'au 31/12/2026 - possibilité de prolongation


Horaires : Temps plein soit 35 heures hebdomadaire - du lundi au vendredi

Indice : 14€ Brut de l'heure

dont 5% de prime décentralisée et prime SEGUR

+ Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent

Soit un minimum de 2 152€ brut mensuel pour un temps plein, prime décentralisée et SEGUR incluses (hors reprise d'ancienneté et éléments variables)

Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?

  • Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)

  • Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert

  • Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€

  • Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette

  • Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)

  • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat

  • Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants


Lieu de travail : Sautron (44)

Découvrez-nous : EHPAD - L'air du temps

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : CDD
Durée du contrat : 4 mois
Lieu de la mission : Loire-Atlantique Sautron
Niveau d'étude : Bac général - Bac techno - Bac pro
Expérience : Débutant
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Début de la mission : Dès que possible
Secteur : Direction
Postée par VYV3 le 01/06/2026

Découvrez VYV3

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Envie de faire souffler un vent de nouveauté dans votre carrière ?

Rejoignez-nous à la Résidence L'Air du Temps !

L'Air du Temps est situé dans un quartier résidentiel, au cœur de la commune de Sautron, à proximité des commerces. Depuis 2012, cette résidence moderne accueille 83 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes et dispose également d'une unité de vie protégée pour personnes atteintes de troubles cognitifs. L'établissement est composé de 79 logements individuels de 22 à 27 m², de 4 logements de couples ainsi que de 4 logements accueillants des séjours temporaires. Au sein de la structure est également présente une crèche, renforçant les projets intergénérationnels.  

L'équipe médicale dynamique est complète avec un médecin coordonnateur, une infirmière coordinatrice, trois IDE, une psychologue et un temps d'ergothérapeute. Avec le nouveau comité de direction et les équipes, nous avons pour ambition d’écrire ensemble le prochain chapitre de l’établissement : amélioration de la QVT, réaménagement des espaces, mise en place des thérapies non médicamenteuses, amélioration de l’accompagnement des parcours des résidents et des aidants. 

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