AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H)
- Référence: 307-EPI-0000357_01L
- Date de dépot: 01/06/2026
- Entreprise: Appel Medical
- Site Internet Appel Medical
Description
Notre client est un établissement à REMIREMONT proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez notre établissement offrant stabilité, perspectives d'évolution et un environnement mettant l'accent sur le bien-être des collaborateur(trice)s pour construire une carrière épanouissante et solide.
Comment souhaiteriez-vous enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en établissement ?
En tant que membre essentiel de l'équipe, vous contribuez au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants accueillis.
- Assurez l'hygiène quotidienne et le confort des enfants au sein de l'établissement
- Participez activement aux activités éducatives et ludiques afin de stimuler leur développement
- Collaborez avec l'équipe pédagogique pour assurer une prise en charge adaptée et sécurisée
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: de 1 à 30 jours à adapter en fonction de vos disponibilités et des demandes
- Salaire: à partir de 12.31 euros/heure (rémunération en fonction de l'année d'obtention du diplôme et de la convention collective de l'établissement)
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Ordinateur professionnel
- Primes et intéressements
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez notre établissement offrant stabilité, perspectives d'évolution et un environnement mettant l'accent sur le bien-être des collaborateur(trice)s pour construire une carrière épanouissante et solide.
Comment souhaiteriez-vous enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en établissement ?
En tant que membre essentiel de l'équipe, vous contribuez au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants accueillis.
- Assurez l'hygiène quotidienne et le confort des enfants au sein de l'établissement
- Participez activement aux activités éducatives et ludiques afin de stimuler leur développement
- Collaborez avec l'équipe pédagogique pour assurer une prise en charge adaptée et sécurisée
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: de 1 à 30 jours à adapter en fonction de vos disponibilités et des demandes
- Salaire: à partir de 12.31 euros/heure (rémunération en fonction de l'année d'obtention du diplôme et de la convention collective de l'établissement)
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Ordinateur professionnel
- Primes et intéressements
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Profil recherché
En tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H), vous veillez au bien-être des enfants en établissement.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE
- Capacité d'écoute et de communication avec les enfants et les parents
- Sens aigu de l'observation pour identifier les besoins des enfants
- Compétence dans l'hygiène et la sécurité en milieu infantile
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture OBLIGATOIRE
- Capacité d'écoute et de communication avec les enfants et les parents
- Sens aigu de l'observation pour identifier les besoins des enfants
- Compétence dans l'hygiène et la sécurité en milieu infantile
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 5 jour(s) |
| Lieu de la mission | : | Vosges Remiremont |
| Niveau d'étude | : | Bac général - Bac techno - Bac pro |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 30/06/2026 |
| Salaire : | : | 12.31 Horaire |
| Secteur | : | Services a la personne |
Postée par Appel Medical le 01/06/2026
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Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
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