MAINTENANCIER MÉCANIQUE (F/H)
- Référence: 001-953-0000146_02L
- Date de dépot: 02/06/2026
- Entreprise: Randstad
- Site Internet Randstad
Description
Nous recherchons pour le compte de notre client Forvia basé à Caligny (61), un maintenancier mécanique (F/H).
Votre rôle sera d'intervenir sur toutes les machines (lignes automatisées) qui comportent des éléments mécaniques. Vous assurerez les missions de maintenance préventive et curative sur les machines, détecterez les pannes, établirez un diagnostic avant votre intervention.
En tant que maintenancier Mécanique (F/H), vous devrez :
- A partir d'un ordre de travail, réaliser un diagnostic de panne dans les domaines mécanique /pneumatique
- Procéder au remplacement des éléments défaillants, remise en route des équipements dans le respect des standards HSE et des objectives qualités, coût, délai
- Rédiger les informations requises pour le compte rendu d'intervention
- Utiliser les moyens d'usinage conventionnel
- Apporter une contribution à l'optimisation des plans de maintenance
- Avoir un rôle d'appui technique aux conducteurs en matière de process et réglages
- Alerter en cas de surconsommation et détecte les dysfonctionnements
- Contribuer à la mise au point d'équipement en concertation avec les méthodes
- Rédiger des comptes-rendus d'intervention détaillés (pièces à changer et justification)
- Prend en charge la transmission de connaissances aux maintenanciers de qualification moindre
Votre rôle sera d'intervenir sur toutes les machines (lignes automatisées) qui comportent des éléments mécaniques. Vous assurerez les missions de maintenance préventive et curative sur les machines, détecterez les pannes, établirez un diagnostic avant votre intervention.
En tant que maintenancier Mécanique (F/H), vous devrez :
- A partir d'un ordre de travail, réaliser un diagnostic de panne dans les domaines mécanique /pneumatique
- Procéder au remplacement des éléments défaillants, remise en route des équipements dans le respect des standards HSE et des objectives qualités, coût, délai
- Rédiger les informations requises pour le compte rendu d'intervention
- Utiliser les moyens d'usinage conventionnel
- Apporter une contribution à l'optimisation des plans de maintenance
- Avoir un rôle d'appui technique aux conducteurs en matière de process et réglages
- Alerter en cas de surconsommation et détecte les dysfonctionnements
- Contribuer à la mise au point d'équipement en concertation avec les méthodes
- Rédiger des comptes-rendus d'intervention détaillés (pièces à changer et justification)
- Prend en charge la transmission de connaissances aux maintenanciers de qualification moindre
Profil recherché
Afin de postuler, vous devez :
- Détenir des connaissances en mécanique / pneumatique / électrique
- Connaissances de bases en automatismes, lecture de plan et compréhension des dossiers techniques machines
Profil Bac pro Mécanique ou Bac+2 BTS MAI / MI / Electrotechnique ou équivalent
Travail en 2*8
Le salaire se compose : Taux horaire + prime d'équipe + prime de panier + prime transport + 13ème mois + prime exceptionnelle
Le poste est à pourvoir en vu d'une embauche chez le client par la suite.
- Détenir des connaissances en mécanique / pneumatique / électrique
- Connaissances de bases en automatismes, lecture de plan et compréhension des dossiers techniques machines
Profil Bac pro Mécanique ou Bac+2 BTS MAI / MI / Electrotechnique ou équivalent
Travail en 2*8
Le salaire se compose : Taux horaire + prime d'équipe + prime de panier + prime transport + 13ème mois + prime exceptionnelle
Le poste est à pourvoir en vu d'une embauche chez le client par la suite.
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 18 mois |
| Lieu de la mission | : | Orne Caligny |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 30/06/2026 |
| Salaire : | : | 2600 Mensuel |
| Secteur | : | Exploitation, Maintenance, Production |
Postée par Randstad le 02/06/2026
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