
RESPONSABLE ADJOINT D'AGENCE DE LOGEMENT SOCIAL (F/H)
- Référence: 001-ML-R000564_01R
- Date de dépot: 03/06/2026
- Entreprise: Randstad
- Site Internet Randstad
Description
Notre client est un bailleur social historiquement implanté sur le Haut-Rhin qui gère un important parc de logements, mais également différentes structures s'adressant à des publics variés (professionnels, jeunes, personnes âgées...). Soucieux d'offrir en permanence à ses locataires un environnement optimal, il investit régulièrement dans d'ambitieux programmes de rénovation de son parc existant, mais aussi dans la réalisation de programmes neufs. Ses différentes implantations sur le territoire lui permettent d'entretenir un véritable lien de proximité avec les habitants de ses locaux. Dans le cadre d'un remplacement, il recrute un Responsable adjoint d'agence de logement social (F/H) en CDI.
Bras droit direct du responsable d'agence, vous l'assistez dans le pilotage de l'activité, le management et l'appui des équipes, la gestion des budgets, le suivi et l'analyse des indicateurs, et l'amélioration continue des performances (coûts, qualité, délais). Représentant de proximité de l'organisme, vous assurez également les relations avec les partenaires et les institutionnels. En cas d'absence, vous reprenez en charge l'ensemble de ses fonctions pour assurer la continuité de service.
Bras droit direct du responsable d'agence, vous l'assistez dans le pilotage de l'activité, le management et l'appui des équipes, la gestion des budgets, le suivi et l'analyse des indicateurs, et l'amélioration continue des performances (coûts, qualité, délais). Représentant de proximité de l'organisme, vous assurez également les relations avec les partenaires et les institutionnels. En cas d'absence, vous reprenez en charge l'ensemble de ses fonctions pour assurer la continuité de service.
Profil recherché
Issu idéalement d'un cursus supérieur à dominante commerciale, gestion, management ou droit, voire autodidacte expérimenté dans le secteur, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans incluant obligatoirement une partie management et une orientation commerciale. Connaissant déjà si possible le domaine du logement social, vous témoignez également de bonnes capacités rédactionnelles et d'une aisance avec les outils informatiques. Leader naturel, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe, d'un tempérament fédérateur et force de proposition.
Pour valoriser votre parcours, notre client vous propose un package négociable et évolutif sur 13 mois, incluant un certain nombre de primes et avantages (rtt, véhicule, tickets restaurant...), ainsi que des horaires permettant un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Avec cette opportunité, ne laissez pas votre évolution sur liste d'attente et postulez !
Pour valoriser votre parcours, notre client vous propose un package négociable et évolutif sur 13 mois, incluant un certain nombre de primes et avantages (rtt, véhicule, tickets restaurant...), ainsi que des horaires permettant un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
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Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Haut-Rhin Mulhouse |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 38000€ |
| Secteur | : | Commercial, Distribution |
Postée par Randstad le 03/06/2026
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