GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (F/H)
- Référence: 001-ZU-1749318_01C
- Date de dépot: 04/06/2026
- Entreprise: Randstad
- Site Internet Randstad
Description
Acteur industriel incontournable et historique du bassin redonnais, nous recrutons pour notre client un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (F/H)
Comment l'opportunité de devenir Gestionnaire ressources humaines (F/H) transformera-t-elle votre carrière ?
Rejoignez une équipe dynamique pour garantir fiabilité et efficience des processus en lien avec la paie, l'administration du personnel et la gestion des temps.
- Collecter et intégrer les éléments variables, établir les bulletins de salaire, et gérer les déclarations sociales
- Assurer la gestion administrative des collaborateurs, de l'entrée à la sortie, tout en veillant à la conformité légale
- Administrer l'outil de gestion des temps, valider les données de pointage et accompagner les managers sur les outils de gestion
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/mois
- Salaire: 13 euros/heure (selon profil)
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
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- Assurer la gestion administrative des collaborateurs, de l'entrée à la sortie, tout en veillant à la conformité légale
- Administrer l'outil de gestion des temps, valider les données de pointage et accompagner les managers sur les outils de gestion
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/mois
- Salaire: 13 euros/heure (selon profil)
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Profil recherché
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (F/H) rigoureux(se) et organisé(e) pour assurer la gestion fiable des processus RH.
- Diplôme de niveau Bac+3 en ressources humaines, gestion de la paie ou comptabilité requis
- Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire attendue
- Maîtrise parfaite des outils de paie (Cegedim) et gestion des temps (Horoquartz)
- Solides compétences en droit du travail et réglementation sociale
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
- Diplôme de niveau Bac+3 en ressources humaines, gestion de la paie ou comptabilité requis
- Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire attendue
- Maîtrise parfaite des outils de paie (Cegedim) et gestion des temps (Horoquartz)
- Solides compétences en droit du travail et réglementation sociale
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Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 12 mois |
| Lieu de la mission | : | Ille-et-Vilaine Redon |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 15/06/2026 |
| Salaire : | : | 13 Horaire |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
Postée par Randstad le 04/06/2026
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