CHEF D'ÉQUIPE H/F

Notre client, acteur reconnu dans le secteur de la logistique et du transport, recherche un(e) Chef d'Équipe Production afin de garantir l'atteinte des objectifs de production par l'animation des équipes et l'optimisation des moyens mis à sa disposition.

Vos missions principales seront de :

- Organiser, planifier et ajuster les moyens humains nécessaires à l'activité de production en fonction des volumes et des priorités
superviser le bon déroulement des opérations de production et garantir l'atteinte des objectifs de productivité, qualité et sécurité
- Encadrer et animer une équipe d'une 20aine de collaborateurs permanents et une 50aine d'intérimaires au quotidien, en assurant leur intégration et leur montée en compétences
- Veiller à l'application des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures internes sur l'ensemble du site
- Suivre les indicateurs de performance, identifier les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives nécessaires
- Participer à l'amélioration continue de l'organisation et contribuer à l'optimisation des process de production

Votre profil :

- Expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles en environnement logistique, industriel ou de production
- Connaissance du conditionnement à façon ou d'activités à forte intensité de main-d'œuvre appréciée
- Aisance avec les outils informatiques (Excel, ERP)
- Capacité à encadrer des équipes importantes incluant des intérimaires
sens du terrain, rigueur et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique
- Leadership et aisance relationnelle pour fédérer vos équipes et les embarquer dans l'atteinte des objectifs opérationnels

Ce que l'entreprise offre :
- Un poste en CDI au statut Agent de Maîtrise
- Une rémunération comprise entre 30K€ et 33K€ selon profil et expérience
- Participation aux bénéfices et prime d'intéressement
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu
- Horaires : 5h -13h / 13h - 21h
tickets restaurants d'un montant de 164€ / mois (après 6 mois d'ancienneté)
- Un ensemble d'actions internes favorisant la qualité de vie au travail et la cohésion (événements d'équipe, animations internes et temps forts réguliers)
- Une période d'essai de 3 mois renouvelable une fois 3 mois
- 30 minutes de pause quotidienne intégrées au temps de travail
- Prime sur objectifs de 550€ par trimestre
- Pas de télétravail