Comptable Fournisseur

1. Traitement des factures et des paiements
-Enregistrer, classer et archiver les factures fournisseurs dans le respect des délais et procédures internes.
-Assurer le suivi des « Bons à payer » : validation, relances et contrôle des échéances.
-Effectuer les règlements (virements, chèques, etc.) en coordination avec les services concernés.
-Gérer les notes de frais : contrôle des justificatifs et imputation comptable.

2. Contrôle et analyse des comptes
-Justifier les comptes fournisseurs et préparer les FNP et CCA.
-Analyser les écarts et proposer des actions correctives.
-Établir les déclarations fiscales et sociales (DAS 2, etc.) liées aux fournisseurs.

3. Suivi des immobilisations
-Assurer le suivi comptable et physique des immobilisations (amortissements, cessions, inventaires).
-Collaborer avec les services achats et logistique pour maintenir les registres à jour.

4. Reporting et analyse
-Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord et rapports (suivi des dettes, analyse des coûts, etc.).
-Alerter sur les risques (retards de paiement, anomalies) et les tendances (évolution des dépenses, optimisations possibles).

Ce que nous offrons :
* Salaire annuel brut entre 30 et 35K€, selon profil
* Mission intérim de 2 semaines reconductibles
* Statut agent de maîtrise
* Durée hebdomadaire : 35h

Le profil recherché est le suivant :
-Première expérience réussie en Comptabilité Fournisseurs
-Maîtrise confirmée des outils bureautiques (Excel avancé, Outlook) et expérience solide sur SAP (module FI/CO un atout majeur).
-Connaissance du secteur de la Grande Distribution ou de la Grande Consommation, notamment la gestion des déductions clients (rabais, litiges, avoirs, retours), serait un plus.

-Rigueur et précision : capacité à traiter des volumes importants de données sans erreur.
-Esprit d'analyse et de synthèse : identification des anomalies et proposition de solutions pour améliorer les processus.
-Autonomie et réactivité : gestion des priorités dans un environnement exigeant.
-Sens du service : collaboration étroite avec les équipes internes (comptabilité, service client) et les partenaires externes (banques, clients).

Processus de recrutement : Vous rencontrerez la RH et le Responsable du service