GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)
- Référence: 001-709-0010625_02C
- Date de dépot: 09/06/2026
- Entreprise: Randstad
- Site Internet Randstad
Description
Notre client, situé à GRENOBLE, offre des services de production et de distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné de qualité.
Quelles perspectives captivantes un poste de Gestionnaire de paie (F/H) peut-il vous offrir?
En appui de l'équipe paie, vous serez responsable de la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour environ 200 salariées
- Assurer la gestion complète du personnel, de l'intégration à la sortie, incluant la création de dossiers, la gestion des contrats, et le suivi des absences
- Superviser l'établissement de la paie en exécutant la saisie des variables, le contrôle des bulletins, et les déclarations sociales
- Contribuer à la mise en œuvre du nouveau logiciel de paie interne et être le référent des salarié·e·s pour les aspects réglementaires
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Horaires fixes 8h10-17h00 (8h30 de travail quotidiennement) - 34 heures sur 4 jours – 147.33
mensuellement
- Pause méridienne de 45 minutes
- Jour hebdomadaire non travaillé : A DEFINIR
- Contrat: Intérim
- Durée: 200/jours
- Salaire: 2400 euros/mois
Quelles perspectives captivantes un poste de Gestionnaire de paie (F/H) peut-il vous offrir?
En appui de l'équipe paie, vous serez responsable de la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour environ 200 salariées
- Assurer la gestion complète du personnel, de l'intégration à la sortie, incluant la création de dossiers, la gestion des contrats, et le suivi des absences
- Superviser l'établissement de la paie en exécutant la saisie des variables, le contrôle des bulletins, et les déclarations sociales
- Contribuer à la mise en œuvre du nouveau logiciel de paie interne et être le référent des salarié·e·s pour les aspects réglementaires
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Horaires fixes 8h10-17h00 (8h30 de travail quotidiennement) - 34 heures sur 4 jours – 147.33
mensuellement
- Pause méridienne de 45 minutes
- Jour hebdomadaire non travaillé : A DEFINIR
- Contrat: Intérim
- Durée: 200/jours
- Salaire: 2400 euros/mois
Profil recherché
Le gestionnaire de paie (F/H) idéal maîtrisera la gestion de la paie ainsi que l'administration du personnel.
- Expérience de 2 ans minimum en gestion de paie et administration du personnel requise
- Connaissance approfondie des réglementations en droit du travail et statut des salariés
- Compétence avérée en mise en place de systèmes informatiques de paie
- Diplôme d'État en gestion de la paie ou équivalent apprécié
Processus de recrutement
Postulez dès maintenant !
- Expérience de 2 ans minimum en gestion de paie et administration du personnel requise
- Connaissance approfondie des réglementations en droit du travail et statut des salariés
- Compétence avérée en mise en place de systèmes informatiques de paie
- Diplôme d'État en gestion de la paie ou équivalent apprécié
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Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 200 jour(s) |
| Lieu de la mission | : | Isère Grenoble |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 15/06/2026 |
| Salaire : | : | 2400 Mensuel |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
Postée par Randstad le 09/06/2026
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