GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)
- Référence: 001-V11-1735489_01C
- Date de dépot: 09/06/2026
- Entreprise: Randstad
- Site Internet Randstad
Description
Notre client, basé à Lezennes, recherche un assistant paie (F/H) pour une durée de 3 mois avec la possibilité d'une longue mission.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- En transports en commun, l'arrêt est proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui place l'innovation, le bien-être des salariés et la valorisation des efforts individuels au cœur de sa mentalité et de ses valeurs.
Comment aimeriez-vous transformer vos compétences financières en devenant assistant paie (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour gérer et assurer le suivi des processus essentiels liés aux arrêts de travail des collaborateurs
- Rassembler, analyser et rapprocher les éléments relatifs aux arrêts de travail de tous les salariés du groupe
- Recueillir les informations en interne et établir les déclarations liées aux arrêts de travail des collaborateurs auprès des organismes
- Déposer et suivre les dossiers de prévoyance
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois en vue d'une longue mission
- Salaire:
- Télétravail partiel possible
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- RTT
- Tickets restaurants
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
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Comment aimeriez-vous transformer vos compétences financières en devenant assistant paie (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour gérer et assurer le suivi des processus essentiels liés aux arrêts de travail des collaborateurs
- Rassembler, analyser et rapprocher les éléments relatifs aux arrêts de travail de tous les salariés du groupe
- Recueillir les informations en interne et établir les déclarations liées aux arrêts de travail des collaborateurs auprès des organismes
- Déposer et suivre les dossiers de prévoyance
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois en vue d'une longue mission
- Salaire:
- Télétravail partiel possible
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- RTT
- Tickets restaurants
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Profil recherché
Nous recherchons un assistant paie (F/H) avec un minimum de 2 ans d'expérience, capable de gérer efficacement les éléments relatifs aux arrêts de travail.
- Maîtrise des procédures administratives liées aux arrêts de travail et indemnités journalières
- Capacités d'analyse avancées pour assurer la fiabilité des dossiers de prévoyance
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les organismes et collaborateurs
- Diplôme en gestion de la paie ou certification équivalente
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
- Maîtrise des procédures administratives liées aux arrêts de travail et indemnités journalières
- Capacités d'analyse avancées pour assurer la fiabilité des dossiers de prévoyance
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les organismes et collaborateurs
- Diplôme en gestion de la paie ou certification équivalente
Processus de recrutement
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Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 3 mois |
| Lieu de la mission | : | Nord Lezennes |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 29/06/2026 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 25600€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
Postée par Randstad le 09/06/2026
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