CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)
- Référence: 001-LVJ-0000403_01L
- Date de dépot: 10/06/2026
- Entreprise: Randstad
- Site Internet Randstad
Description
Notre client, basé à VILLAINES LA JUHEL, offre des solutions d'entreposage et des services logistiques clés en main pour les entreprises souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
En choisissant de rejoindre cette entreprise, vous découvrirez une organisation à taille humaine, qui place le bien-être de ses salariés au cœur de sa mentalité et qui offre des sujets stimulants au quotidien.
Comment aimeriez-vous transformer votre passion pour le recrutement en impact concret en tant que Chargé(e) de recrutement (F/H) ?
Vous jouerez un rôle clé dans l'identification, l'attraction et la sélection des talents pour soutenir la croissance de notre client.
- Conduire le processus complet de recrutement, de l'analyse des besoins à l'intégration des nouveaux talents
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes pour attirer des candidats de qualité
- Collaborer étroitement avec les responsables pour comprendre les exigences des différents postes
- Assurer une expérience positive et engageante pour les candidats tout au long du processus de recrutement
- Analyser les tendances du marché pour adapter et optimiser les techniques de recrutement
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDD
- Durée: 3/mois jusqu'à fin août 2026
- Salaire: 24000 euros/an
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- RTT
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
En choisissant de rejoindre cette entreprise, vous découvrirez une organisation à taille humaine, qui place le bien-être de ses salariés au cœur de sa mentalité et qui offre des sujets stimulants au quotidien.
Comment aimeriez-vous transformer votre passion pour le recrutement en impact concret en tant que Chargé(e) de recrutement (F/H) ?
Vous jouerez un rôle clé dans l'identification, l'attraction et la sélection des talents pour soutenir la croissance de notre client.
- Conduire le processus complet de recrutement, de l'analyse des besoins à l'intégration des nouveaux talents
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes pour attirer des candidats de qualité
- Collaborer étroitement avec les responsables pour comprendre les exigences des différents postes
- Assurer une expérience positive et engageante pour les candidats tout au long du processus de recrutement
- Analyser les tendances du marché pour adapter et optimiser les techniques de recrutement
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDD
- Durée: 3/mois jusqu'à fin août 2026
- Salaire: 24000 euros/an
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- RTT
Profil recherché
Pour exceller en tant que Chargé de recrutement (F/H), vous devez posséder un solide sens de l'organisation et d'excellentes compétences interpersonnelles.
- Avoir au moins un an d'expérience dans le recrutement pour démontrer votre maîtrise du processus de sélection
- Posséder un diplôme en Ressources Humaines ou une certification équivalente pour renforcer votre crédibilité dans le domaine
- Faire preuve d'une capacité exceptionnelle à identifier et attirer les talents adaptés pour répondre aux besoins de nos clients
- Maitriser les outils et les plateformes de recrutement en ligne pour optimiser votre efficacité et votre portée
- Démontrer une aisance relationnelle et une excellente communication écrite et orale pour établir des relations durables et professionnelles
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout
- Avoir au moins un an d'expérience dans le recrutement pour démontrer votre maîtrise du processus de sélection
- Posséder un diplôme en Ressources Humaines ou une certification équivalente pour renforcer votre crédibilité dans le domaine
- Faire preuve d'une capacité exceptionnelle à identifier et attirer les talents adaptés pour répondre aux besoins de nos clients
- Maitriser les outils et les plateformes de recrutement en ligne pour optimiser votre efficacité et votre portée
- Démontrer une aisance relationnelle et une excellente communication écrite et orale pour établir des relations durables et professionnelles
Processus de recrutement
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Informations complémentaires
| Contrat | : | CDD |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 3 mois |
| Lieu de la mission | : | Mayenne Villaines la juhel |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 31/07/2026 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 24000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
Postée par Randstad le 10/06/2026
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