TECHNICIEN DE MISE EN SERVICE & SAV ITINÉRANT STRASBOURG (F/H) (F/H)
- Référence: 001-SCF-R000580_01R
- Date de dépot: 15/06/2026
- Entreprise: Randstad
- Site Internet Randstad
Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, sur la zone Grand-Est de la France : un électrotechnicien, électromécanicien ou automaticien dans les équipements thermiques industriels qui n'a pas peur de l'itinérance.
Vos missions :
En binôme et après une formation solide à nos équipements, vous devenez le garant du bon fonctionnement de nos installations :
*Mise en service : vous mettez en route nos chaudières (réglages des paramètres pour obtenir les rendements définis), réglage et optimisation
*Formation : vous formez les clients à leur utilisation (1 à 2 jours par chantier) Maintenance & Dépannage : vous réalisez les diagnostics et interventions de maintenance curative/préventive.
*Suivi : vous rédigez vos rapports d'activité et assurez le lien technique avec les clients.
Deux organisations du travail sont possibles :
*100% mise en service sur chantier : vous intervenez sur les chantiers de nos clients sur le territoire français et rentrez quasiment tous les jeudis soir pour assurer la partie administrative en télétravail/home-office le vendredi
* soit une alternance entre poste itinérant de mise en service sur chantier et Expertise Hotline : vous alternez vos périodes d'itinérance avec des semaines en support technique (Hotline) pour assister les clients et/ou vos collègues à distance et réaliser les devis associés.
* Rythme annuel : une activité intense de septembre à mars, avec un forfait jour. Possibilité d'un temps partiel. Forfait jour annualisé et itinérance maîtrisée. Avec un forfait jour à 100% de septembre à avril, puis des jours de repos en fonction du temps de travail (80%, 90%...)
Vos missions :
En binôme et après une formation solide à nos équipements, vous devenez le garant du bon fonctionnement de nos installations :
*Mise en service : vous mettez en route nos chaudières (réglages des paramètres pour obtenir les rendements définis), réglage et optimisation
*Formation : vous formez les clients à leur utilisation (1 à 2 jours par chantier) Maintenance & Dépannage : vous réalisez les diagnostics et interventions de maintenance curative/préventive.
*Suivi : vous rédigez vos rapports d'activité et assurez le lien technique avec les clients.
Deux organisations du travail sont possibles :
*100% mise en service sur chantier : vous intervenez sur les chantiers de nos clients sur le territoire français et rentrez quasiment tous les jeudis soir pour assurer la partie administrative en télétravail/home-office le vendredi
* soit une alternance entre poste itinérant de mise en service sur chantier et Expertise Hotline : vous alternez vos périodes d'itinérance avec des semaines en support technique (Hotline) pour assister les clients et/ou vos collègues à distance et réaliser les devis associés.
* Rythme annuel : une activité intense de septembre à mars, avec un forfait jour. Possibilité d'un temps partiel. Forfait jour annualisé et itinérance maîtrisée. Avec un forfait jour à 100% de septembre à avril, puis des jours de repos en fonction du temps de travail (80%, 90%...)
Profil recherché
Votre profil
*Formation : BTS Maintenance industrielle, Électrotechnique ou équivalent.
*Expérience : Une expérience de 2 à 4 ans est idéale, mais les profils issus d'une alternance réussie sont les bienvenus !
*Qualités : Autonomie, sens du diagnostic et aisance relationnelle pour la formation client.
Rémunération et Avantages
*Salaire fixe 35-47 K€ selon expérience + primes : 13ème mois + Intéressement + Participation.
* Protection : Mutuelle à 70% par l'employeur
* Évolution Perspectives réelles vers des postes de Chef de Projet ou Conducteur de Travaux..
*Formation : BTS Maintenance industrielle, Électrotechnique ou équivalent.
*Expérience : Une expérience de 2 à 4 ans est idéale, mais les profils issus d'une alternance réussie sont les bienvenus !
*Qualités : Autonomie, sens du diagnostic et aisance relationnelle pour la formation client.
Rémunération et Avantages
*Salaire fixe 35-47 K€ selon expérience + primes : 13ème mois + Intéressement + Participation.
* Protection : Mutuelle à 70% par l'employeur
* Évolution Perspectives réelles vers des postes de Chef de Projet ou Conducteur de Travaux..
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Puy-de-Dôme Ambert |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 12/07/2026 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 37000€ |
| Secteur | : | Metallurgie, Electricite, Chimie, Textile, Bois |
Postée par Randstad le 15/06/2026
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