TEAM LEADER – PHASE DÉCLARATIVE AT/MP (F/H)
- Référence: 307-O84-R001102_01R
- Date de dépot: 16/06/2026
- Entreprise: Randstad professional
- Site Internet Randstad professional
Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Team Leader – Phase déclarative AT/MP (F/H).
Au sein de notre équipe Services managés vous êtes un acteur clé dans l'accompagnement de nos clients en matière de gestion en phase déclarative des accidents du travail et maladies professionnelles.
En votre qualité de Team Leader, s'articule autour de 4 grands domaines :
- Leadership d'équipe : animer et développer une équipe de consultants spécialisés, piloter les objectifs et suivre les performances
- Gestion de portefeuille clients : garantir la qualité de l'accompagnement, identifier les opportunités d'optimisation,
promouvoir notre offre globale HR
- Gestion des données et reporting : assurer la fiabilité et l'exhaustivité des données, faciliter l'analyse et le suivi des indicateurs
- Innovation et amélioration continue : optimiser les processus opérationnels, proposer des solutions pour améliorer la satisfaction client
Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
La rémunération brute annuelle es à négocier selon votre expérience.
Au sein de notre équipe Services managés vous êtes un acteur clé dans l'accompagnement de nos clients en matière de gestion en phase déclarative des accidents du travail et maladies professionnelles.
En votre qualité de Team Leader, s'articule autour de 4 grands domaines :
- Leadership d'équipe : animer et développer une équipe de consultants spécialisés, piloter les objectifs et suivre les performances
- Gestion de portefeuille clients : garantir la qualité de l'accompagnement, identifier les opportunités d'optimisation,
promouvoir notre offre globale HR
- Gestion des données et reporting : assurer la fiabilité et l'exhaustivité des données, faciliter l'analyse et le suivi des indicateurs
- Innovation et amélioration continue : optimiser les processus opérationnels, proposer des solutions pour améliorer la satisfaction client
Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
La rémunération brute annuelle es à négocier selon votre expérience.
Profil recherché
De formation Bac+5 type RH, Juriste, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire.
Une approche pédagogique et un excellent relationnel client
Une vision globale sur l'ensemble des leviers d'optimisation pour nos clients sur l'offre HR
Une expertise AT/MP sur l'ensemble des enjeux, conséquences et risques pour le client serait un plus
Capacité d'analyse et force de proposition, volonté d'innover et d'optimiser les processus
Communication efficace à tous les niveaux : clients, équipe, management, partenaires
Expérience avérée en conduite de rendez-vous clients et proposition de solutions avec des décideurs et DRH
Une approche pédagogique et un excellent relationnel client
Une vision globale sur l'ensemble des leviers d'optimisation pour nos clients sur l'offre HR
Une expertise AT/MP sur l'ensemble des enjeux, conséquences et risques pour le client serait un plus
Capacité d'analyse et force de proposition, volonté d'innover et d'optimiser les processus
Communication efficace à tous les niveaux : clients, équipe, management, partenaires
Expérience avérée en conduite de rendez-vous clients et proposition de solutions avec des décideurs et DRH
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Rhône Lyon |
| Niveau d'étude | : | Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA... |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 17/07/2026 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 45000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
Postée par Randstad professional le 16/06/2026
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Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
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