CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)
- Référence: 001-953-0000153_01L
- Date de dépot: 16/06/2026
- Entreprise: Randstad
- Site Internet Randstad
Description
Nous recherchons un Responsable de compte junior (F/H) en stage pour rejoindre notre équipe.
Tu cherches un stage qui a du sens, où l'humain est au cœur de chaque mission ? Tu veux intégrer une entreprise certifiée Top Employer qui partage les valeurs du sport et de l'esprit d'équipe ?
L'agence Randstad Inhouse de Forvia à Caligny n'attend que toi !
Stage : Deviens le futur Responsable de Compte Junior chez Randstad !
Ta mission (si tu l'acceptes) :
En véritable caméléon du recrutement et de l'expérience client, tu seras au cœur de l'action !
- Recrutement : Animation de sessions collectives pour dénicher nos futurs talents.
- Onboarding : Accueil et intégration des collaborateurs (sécurité et équipement).
- Développement : Gestion de la planification et suivi des formations.
- Engagement : Organisation d'événements créatifs pour booster la cohésion d'équipe.
- RH : Gestion administrative (contrats, planification, visites médicales).
- Relation Client : Création d'un lien de proximité et de confiance avec nos partenaires et interlocuteurs clients.
Tu cherches un stage qui a du sens, où l'humain est au cœur de chaque mission ? Tu veux intégrer une entreprise certifiée Top Employer qui partage les valeurs du sport et de l'esprit d'équipe ?
L'agence Randstad Inhouse de Forvia à Caligny n'attend que toi !
Stage : Deviens le futur Responsable de Compte Junior chez Randstad !
Ta mission (si tu l'acceptes) :
En véritable caméléon du recrutement et de l'expérience client, tu seras au cœur de l'action !
- Recrutement : Animation de sessions collectives pour dénicher nos futurs talents.
- Onboarding : Accueil et intégration des collaborateurs (sécurité et équipement).
- Développement : Gestion de la planification et suivi des formations.
- Engagement : Organisation d'événements créatifs pour booster la cohésion d'équipe.
- RH : Gestion administrative (contrats, planification, visites médicales).
- Relation Client : Création d'un lien de proximité et de confiance avec nos partenaires et interlocuteurs clients.
Profil recherché
Pourquoi nous rejoindre ?
- Début : Septembre 2026 (6 mois minimum).
- Un Parcours d'intégration personnalisé et formation continue (avec une équipe au top!).
- Avantages : Tickets restaurants + accès aux avantages du CSE.
Le petit mot de l'équipe : Chez nous, ta personnalité compte plus que ton CV. Si tu as envie d'apprendre et de relever des défis dans la bonne humeur, tu es au bon endroit !
Prêt(e) à relever le défi ?
Postule dès maintenant en envoyant ton CV et ta lettre de motivation à : [email protected]
Étudiant(e) en Bac+3 /+5 Ressources Humaines.
- Début : Septembre 2026 (6 mois minimum).
- Un Parcours d'intégration personnalisé et formation continue (avec une équipe au top!).
- Avantages : Tickets restaurants + accès aux avantages du CSE.
Le petit mot de l'équipe : Chez nous, ta personnalité compte plus que ton CV. Si tu as envie d'apprendre et de relever des défis dans la bonne humeur, tu es au bon endroit !
Prêt(e) à relever le défi ?
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Étudiant(e) en Bac+3 /+5 Ressources Humaines.
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDD |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 12 mois |
| Lieu de la mission | : | Orne Caligny |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire : | : | 12.31 Mensuel |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
Postée par Randstad le 16/06/2026
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