GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)
- Référence: 001-CT-1754322_01C
- Date de dépot: 16/06/2026
- Entreprise: Randstad
- Site Internet Randstad
Description
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chargé(e) de Paie (F/H)
Vos missions sont les suivantes :
- Gestion de la Paie :
* Gérer l'intégralité du processus de paie.
* Contrôler la cohérence des états de paie et des règlements associés.
* Transmettre les interfaces de paie au service comptabilité ainsi que les statistiques mensuelles nécessaires.
- Administration du Personnel :
* Assurer la création et la mise à jour des dossiers salariés dans les différents outils RH.
* Gérer le suivi des temps et des absences.
* Assurer la gestion de la mutuelle (adhésions, radiations, interface avec les salariés et l'organisme assureur)
- Déclarations sociales et relations avec les organismes :
* Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles auprès des organismes compétents (URSSAF, retraite complémentaire, prévoyance, mutuelle...)
* Gérer les déclarations liées aux accidents de travail, arrêts maladies...
* Contrôler les remboursements de la Sécurité Sociale et des organismes complémentaires.
Vos missions sont les suivantes :
- Gestion de la Paie :
* Gérer l'intégralité du processus de paie.
* Contrôler la cohérence des états de paie et des règlements associés.
* Transmettre les interfaces de paie au service comptabilité ainsi que les statistiques mensuelles nécessaires.
- Administration du Personnel :
* Assurer la création et la mise à jour des dossiers salariés dans les différents outils RH.
* Gérer le suivi des temps et des absences.
* Assurer la gestion de la mutuelle (adhésions, radiations, interface avec les salariés et l'organisme assureur)
- Déclarations sociales et relations avec les organismes :
* Réaliser les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles auprès des organismes compétents (URSSAF, retraite complémentaire, prévoyance, mutuelle...)
* Gérer les déclarations liées aux accidents de travail, arrêts maladies...
* Contrôler les remboursements de la Sécurité Sociale et des organismes complémentaires.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme en RH et possédez une expérience significative en paie.
Vous possédez de bonnes connaissances en législation sociale et règles de paie.
Vous êtes rigoureux et possédez des capacités d'écoute et de conseil auprès des collaborateurs.
Vous possédez de bonnes connaissances en législation sociale et règles de paie.
Vous êtes rigoureux et possédez des capacités d'écoute et de conseil auprès des collaborateurs.
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 12 mois |
| Lieu de la mission | : | Eure-et-Loir Chartres |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 29/06/2026 |
| Salaire : | : | 2350 Mensuel |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
Postée par Randstad le 16/06/2026
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