Agent de restauration H/F
- Référence: yozhk2nv54
- Date de dépot: 18/06/2026
- Entreprise: VYV3
- Site Internet VYV3
Description
L'EHPAD "l'Air du Temps" situé à Sautron, accompagnant 83 résidents, recherche un(e) agent de restauration CDD en temps plein du 03/08/2026 au 16/08/2026 puis à temps partiel sur les mois suivants.
L'agent de restauration fait partie intégrante de l'équipe cuisine et est toujours en binôme avec un cuisinier le matin.
Si vous avez des appétences pour de la préparation en cuisine et que vous souhaitez mettre du sens dans votre métier, cette mission est faite pour vous.
Missions principales :
Réaliser la plonge
Participer aux activités de restauration et de service en salle
Contribuer au bien-être des résidents et à leur satisfaction
Préparer les repas en texture hachés et les mixés ;
Stocker les livraisons ;
Remettre en température les repas ;
Préparer les entrées, fromage et desserts ;
Nettoyer ses plats au fur et à mesure ;
Assurer le service des repas le soir.
Profil recherché
Savoir-faire :
Connaissance des règles HACCP
Respect des règles d'hygiène en restaurant
Technique de cuisine idéalement
Rattachement hiérarchique : A la responsable hôtelière
Type de contrat : CDD 100% du 03/08/2026 au 17/08/2026 puis à 50% à partir du 18/08/2026 (terme imprécis - selon la durée du temps partiel thérapeutique d'une collègue)
Horaires : Temps plein 35 heures hebdomadaire jusqu'au 17/08 puis mi-temps ; horaires en 10h - semaine de 3 jours et de 4 jours.
Rémunération : 13.88€ / heure brut dont : 5% de prime décentralisée et 238€ brut prime SEGUR (pour un temps complet)
+ Reprise d'ancienneté à 100% sur le même poste
Soit un minimum de 2 198€ brut mensuel pour un temps plein, tout compris + rémunération Dimanche et jours fériés
Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert
Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€
Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette
Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l’achat
Réduction pouvant aller jusqu’à – 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants
Lieu de travail : Sautron (44)
Découvrez-nous : EHPAD - L'air du temps
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDI |
|---|---|---|
| Lieu de la mission | : | Loire-Atlantique Sautron |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Suivant Profil |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | Exploitation, Maintenance, Production |
Découvrez VYV3
Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
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Rejoignez-nous à la Résidence L'Air du Temps !
L'Air du Temps est situé dans un quartier résidentiel, au cœur de la commune de Sautron, à proximité des commerces. Depuis 2012, cette résidence moderne accueille 83 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes et dispose également d'une unité de vie protégée pour personnes atteintes de troubles cognitifs. L'établissement est composé de 79 logements individuels de 22 à 27 m², de 4 logements de couples ainsi que de 4 logements accueillants des séjours temporaires. Au sein de la structure est également présente une crèche, renforçant les projets intergénérationnels.
L'équipe médicale dynamique est complète avec un médecin coordonnateur, une infirmière coordinatrice, trois IDE, une psychologue et un temps d'ergothérapeute. Avec le nouveau comité de direction et les équipes, nous avons pour ambition d’écrire ensemble le prochain chapitre de l’établissement : amélioration de la QVT, réaménagement des espaces, mise en place des thérapies non médicamenteuses, amélioration de l’accompagnement des parcours des résidents et des aidants.
