Contrôleur financier H/F

Dans 32 pays, les 7 000 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc.
Au sein de la Business Unit Anticorrosion Equipements, le site de Mersen Pagny-sur-Moselle conçoit et fabrique chaque année plus de 120 équipements et quelques 50 000 tubes. 160 salariés dont une équipe d’experts, et un large éventail d’offres de formation (10 à 20 alternants sur site, plus d’une vingtaine de stagiaires) ainsi qu’un fort impact QVCT permettent à ce site historique de plus de 130 ans de perdurer dans l’excellence en étant certifié par les organismes internationaux les plus réputés. 

Nous sommes à la recherche d'un Contrôleur financier H/F dans le cadre d'un remplacement.
Missions :
En tant que membre du comité de Direction du site, participer à l’élaboration de la stratégie et aux décisions de l’entreprise.
Superviser et coordonner l’ensemble du processus de clôture mensuelle en lien avec le Centre de services comptables
Animer le processus budgétaire en lien avec les opérationnels et vous assurez le contrôle budgétaire
Assurer l’ensemble du suivi analytique (reportings mensuels, suivi des plans d’actions, analyse des écarts, …) pour le site de production avec un rôle d’accompagnement des opérationnels mais également des fonctions BU et Corporate IT présentes sur le site
Animer les indicateurs industriels et financiers de suivi de l’activité et de performance et guider leur mise en œuvre,
Assurer le suivi des coûts standards, des immobilisations en cours, des stocks et des inventaires
Être un partenaire opérationnel, accompagner les Managers dans la bonne compréhension des process de gestion au sein de leur activité

Niveau d'étude requis :Diplôme niveau bac +5 en comptabilité, finance ou gestion 
Expérience requise :Au moins 5 ans d’expérience en environnement industriel
Maitrise des outils bureautiques
Niveau d’anglais opérationnel
Compétences comportementales :Rigueur, pragmatisme, autonomie, sens inné de l’initiative, culture de la performance et orienté délai, excellent relationnel, esprit d’analyses et de synthèse
Facteurs de succès du poste : Rigueur, pragmatisme, autonomie, sens inné de l’initiative, culture de la performance et orienté délai, excellent relationnel, esprit d’analyses et de synthèse