HOTESSE D'ACCUEIL (F/H)
- Référence: 001-SET-1743340_01C
- Date de dépot: 19/06/2026
- Entreprise: Randstad
- Site Internet Randstad
Description
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chargé(e) d'Accueil (F/H) pour une mission d'un mois à pourvoir dès le 30/06/2026.
En tant que premier point de contact, vous incarnerez l'image de marque de l'entreprise.
Rattaché(e) à la responsable du service gestion locative et contentieux, vous assurez un rôle clé au sein du siège de l'entreprise.
Vos principales missions seront :
- Accueil & Standard : Assurer l'accueil physique de la clientèle, prendre en charge le standard téléphonique (débordement et/ou remplacement), traiter les messages du répondeur et orienter les interlocuteurs vers les services concernés.
- Gestion du courrier : Réceptionner, affranchir le courrier et gérer les mises sous pli pour les envois en nombre.
- Instruction des demandes : Renseigner les usagers sur les demandes de logement, réceptionner les dossiers, vérifier les pièces justificatives et gérer le numéro unique.
- Gestion administrative : Réaliser diverses tâches de secrétariat incluant la numérisation, le classement et l'archivage de documents.
Contrat : Mission d'un mois à compter du 30/06/2026.
Horaires : 35 heures réparties sur 4,5 jours (mercredi après-midi non travaillé).
Du lundi au vendredi (sauf merc. apr.-midi) : 8h-12h / 13h15-17h. Mercredi matin : 8h-12h.
Rémunération : 1 868 € brut mensuel.
Avantages : Tickets restaurant d'une valeur de 10 € (prise en charge patronale à 60 %) + Place de parking gratuit à 300 mètres du siège.
En tant que premier point de contact, vous incarnerez l'image de marque de l'entreprise.
Rattaché(e) à la responsable du service gestion locative et contentieux, vous assurez un rôle clé au sein du siège de l'entreprise.
Vos principales missions seront :
- Accueil & Standard : Assurer l'accueil physique de la clientèle, prendre en charge le standard téléphonique (débordement et/ou remplacement), traiter les messages du répondeur et orienter les interlocuteurs vers les services concernés.
- Gestion du courrier : Réceptionner, affranchir le courrier et gérer les mises sous pli pour les envois en nombre.
- Instruction des demandes : Renseigner les usagers sur les demandes de logement, réceptionner les dossiers, vérifier les pièces justificatives et gérer le numéro unique.
- Gestion administrative : Réaliser diverses tâches de secrétariat incluant la numérisation, le classement et l'archivage de documents.
Contrat : Mission d'un mois à compter du 30/06/2026.
Horaires : 35 heures réparties sur 4,5 jours (mercredi après-midi non travaillé).
Du lundi au vendredi (sauf merc. apr.-midi) : 8h-12h / 13h15-17h. Mercredi matin : 8h-12h.
Rémunération : 1 868 € brut mensuel.
Avantages : Tickets restaurant d'une valeur de 10 € (prise en charge patronale à 60 %) + Place de parking gratuit à 300 mètres du siège.
Profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Vous possédez obligatoirement une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire au sein d'un Organisme de Logement Social (OLS) ou d'une agence immobilière.
À l'aise dans la communication orale, vous possédez un goût prononcé pour les relations humaines et un sens aigu de la relation client.
Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation rapide face à des interlocuteurs variés, d'un bon esprit commercial et d'initiative.
Reconnu(e) pour votre bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et disposez d'une excellente capacité d'intégration.
Vous possédez obligatoirement une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire au sein d'un Organisme de Logement Social (OLS) ou d'une agence immobilière.
À l'aise dans la communication orale, vous possédez un goût prononcé pour les relations humaines et un sens aigu de la relation client.
Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation rapide face à des interlocuteurs variés, d'un bon esprit commercial et d'initiative.
Reconnu(e) pour votre bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et disposez d'une excellente capacité d'intégration.
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 31 jour(s) |
| Lieu de la mission | : | Loire St etienne |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 30/06/2026 |
| Salaire : | : | 1868 Mensuel |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
Postée par Randstad le 19/06/2026
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