Adjoint administratif H/F
- Référence: dnl3d8w3us
- Date de dépot: 22/06/2026
- Entreprise: VYV3
- Site Internet VYV3
Description
Planification de l’activité d’évaluation diagnostique sur les antennes du Maine et Loire, de la Sarthe et de la Mayenne :
Elaborer des plannings types,
Planifier l’ensemble des évaluations diagnostiques,
Suivre et mettre à jour les plannings,
Être en lien avec les secrétaires pour l’organisation des rendez-vous.
Activités administratives liées aux actions réseaux menées sur ces territoires (préparation d’évènements, gestion d’inscriptions …).
Appuis ponctuels aux activités de secrétariat.
Profil recherché
Bac +2 en gestion administrative.
Maîtrise du Pack Office,
Bonne qualité rédactionnelle et organisation.
Autres informations
CDD de 3 semaines à pourvoir dès que possible - dans le cadre d'un arrêt maladie.
Temps de travail : 70%.
Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€,
Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,
Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,
CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDD |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 3 semaines |
| Lieu de la mission | : | Maine-et-Loire Angers |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Suivant Profil |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
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Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Le Centre Ressources Autisme (CRA) des Pays de la Loire est un établissement médico-social constitué d'une équipe pluridisciplinaire. Il n’assure pas directement de prises en charge, mais intervient en articulation avec les dispositifs sanitaires, les dispositifs médico-sociaux et l'ensemble des partenaires de la région concernée par l’autisme. Le CRA s’adresse aux personnes avec autisme/Trouble du Spectre de l’Autisme (TSA), à leur famille et aux professionnels.
