AIDE SOIGNANT (F/H)

Rejoignez une structure à taille humaine où la proximité et la qualité de l'accompagnement sont au cœur des valeurs quotidiennes.

Notre client SSIAD, qui assure la prise en charge de 27 patients, intervient sur un secteur exclusivement rural au sein du magnifique territoire de St Sorlin en Valloire. En intégrant notre structure, vous rejoignez une petite équipe soudée de 6 soignants, favorisant un environnement de travail convivial, basé sur l'entraide, le partage et une parfaite connaissance des patients suivis.

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour intervenir directement au domicile des patients. Vous bénéficierez d'une grande autonomie dans l'organisation de vos tournées tout en restant connecté(e) à l'équipe.

Vos missions principales :
Soins d'hygiène et de confort personnalisés dans le respect de la dignité et de l'autonomie du patient.
Accompagnement relationnel essentiel auprès des patients et de leur entourage (écoute, soutien, lien social).
Suivi et traçabilité des interventions via le logiciel de soins XIMI.

Organisation et conditions de travail :
Volume horaire : Temps partiel de 80 heures par mois.
Rythme et planning : Trame fixe et prévisible construite sur un roulement de 6 semaines.
Horaires de jour : Essentiellement le matin de 7h30 à 12h30 (4 tournées du matin).
Horaires de soir : Au maximum 3 soirs par mois de 18h00 à 20h00 (1 tournée du soir).
Week-end : Travail 1 week-end sur 3.

Déplacements : Interventions à domicile (frais kilométriques intégralement pris en charge).
Indemnités : Prise en charge des frais kilométriques / indemnités de transport.

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.
Permis B indispensable pour assurer les tournées à domicile.

Vos compétences et qualités humaines :
Autonomie & Responsabilité : Capacité à gérer seul(e) votre tournée à domicile tout en sachant passer le relais quand nécessaire.
Aisance relationnelle : Sens aigu de l'écoute, de l'empathie et de la bientraitance auprès d'un public parfois isolé en milieu rural.
Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer étroitement avec les 5 autres membres de l'équipe et à partager les informations cruciales.
Gestion du stress : Capacité à faire face sereinement aux imprévus du domicile.

Processus de recrutement
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