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Alternance - Assistante RH (H/F)

Description

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec les Responsables Ressources Humaines, la Responsable Formation et la Gestionnaire RH, tu interviendras sur les sujets généraux RH liés à l'administration du personnel, au recrutement et à la communication.


Au sein d'une équipe de 7 personnes et pour l'ensemble de la Région Occitanie (16 départements et environ 900 personnes).


 


Tes missions principales seront :


ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Soutien à la Gestionnaire RH dans son quotidien


• Gérer la phase d'embauche des collaborateurs (Contrat de travail, déclaration URSSAF et Mutuelle, Renouvellement et confirmation de période d'essai)


• Effectuer les déclarations à la médecine du travail


• Piloter la population des intérimaires


• Allouer les tickets restaurant et gérer le patrimoine volant


• Soutenir les managers de proximité dans leurs besoins quotidiens


 


RECRUTEMENT :


• Créer et publier les offres d'emploi


• Identifier et présélectionner des candidats (tri des CV, entretiens téléphoniques)


 


Avec la Responsable Développement RH, tu participeras également aux relations écoles en développant des partenariats (interventions dans les lycées, job dating, salons…) et à l’organisation des journées d’intégration pour nos nouveaux entrants.


 

Profil recherché

🤝 Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.


📚Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.


🚀Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.


 

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : Alternance
Lieu de la mission : Hérault Beziers
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : Dès que possible
Secteur : RH, Formation, Recrutement
Postée par SGDBF le 26/06/2026

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