EXPORT CONTROL MANAGER (SECTEUR AÉRONAUTIQUE) (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client Airbus, constructeur aéronautique, un EXPORT CONTROL MANAGER (secteur Aéronautique) (F/H) - Anglais courant ou opérationnel à l'oral

Dans le cadre de cette mission de 6 mois (qui sera renouvelée jusqu'à 18 mois), basée sur Marignane, vous êtes en charge de :

-->Analyse et évaluation des risques :
- Participer à l'analyse des risques de conformité liés aux sanctions et régimes d'embargo (OFAC, UE, Royaume-Uni, ONU).
- Évaluer les risques géopolitiques et réglementaires impactant les clients, fournisseurs, partenaires et transactions (utilisateurs finaux militaires, listes d'entités BIS, parties sanctionnées).

--> Gestion des processus de conformité :
- Mettre en œuvre le filtrage, l'escalade et les processus d'approbation pour les parties et pays restreints (devoir de vigilance lié aux Droits de l'Homme, processus pays sanctionnés).

--> Enquêtes et projets transverses :
- Participer activement aux groupes de travail concernant les demandes d'investigation.

--> Support et communication:
- Assister l'équipe dans la préparation de formations de sensibilisation pour les fonctions d'Airbus Helicopters.
- Rédiger des projets de communication interne pour s'assurer que chaque fonction gère correctement les risques de sanctions et d'embargos.

De formation Bac+3 à Bac+5 orientée Droit des Affaires, Supply Chain, Commerce International, Sciences Politiques ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum sur un poste similaire dans le contrôle des exportations, la gestion de la conformité, le droit ou les relations internationales


--> Compétences Attendues :
- Linguistiques : Maîtrise obligatoire de l'anglais (niveau conversationnel minimum) pour interagir avec la manager et animer ou suivre des réunions

- Techniques et informatiques : Très bonne aisance informatique, notamment sur les applications comme SAP, Excel ou des outils équivalents, combinée à des compétences en gestion des données (data management).

- Qualités professionnelles (Soft Skills) : Capacité à gérer plusieurs priorités en parallèle, aisance relationnelle pour s'engager auprès des gestionnaires et parties prenantes (stakeholders), et aptitudes à la communication dans le cadre d'investigations.