
GESTIONNAIRE RH ET PAIE CDD D'1 MOIS (F/H)
- Référence: 001-CNX-R001215_01R
- Date de dépot: 02/07/2026
- Entreprise: Randstad
- Site Internet Randstad
Description
Nous recherchons pour le compte d'une association basée à Caen
Sous l'autorité de la directrice, vous assurez l'ensemble des missions liées à la gestion des ressources
humaines de l'association.
Administration du personnel
- Élaboration et suivi des contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat ;
- Gestion des procédures spécifiques : ruptures conventionnelles, licenciements, contrats aidés ;
- Tenue et mise à jour des dossiers du personnel ;
- Gestion des visites médicales ;
- Suivi des arrêts de travail et des congés ;
- Veille au respect de la réglementation sociale et du droit du travail.
Paie et déclarations sociales
- Collecte et contrôle des variables de paie ;
- Contrôle des bulletins de salaire ;
- Gestion et contrôle des déclarations sociales (DSN) ;
- Suivi des cotisations sociales ;
- Participation à l'établissement de la taxe sur les salaires.
Formation et développement des compétences
- Recensement des besoins de formation ;
- Organisation et suivi du plan de développement des compétences ;
- Relations avec l'OPCO Santé et les organismes de formation.
Développement RH et pilotage
- Participation à l'élaboration du budget et des comptes administratifs sur le volet ressources
humaines ;
- Relations avec les partenaires institutionnels et organismes externes (médecine du travail,
organismes sociaux, FEHAP, OPCO Santé, etc.).
Sous l'autorité de la directrice, vous assurez l'ensemble des missions liées à la gestion des ressources
humaines de l'association.
Administration du personnel
- Élaboration et suivi des contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat ;
- Gestion des procédures spécifiques : ruptures conventionnelles, licenciements, contrats aidés ;
- Tenue et mise à jour des dossiers du personnel ;
- Gestion des visites médicales ;
- Suivi des arrêts de travail et des congés ;
- Veille au respect de la réglementation sociale et du droit du travail.
Paie et déclarations sociales
- Collecte et contrôle des variables de paie ;
- Contrôle des bulletins de salaire ;
- Gestion et contrôle des déclarations sociales (DSN) ;
- Suivi des cotisations sociales ;
- Participation à l'établissement de la taxe sur les salaires.
Formation et développement des compétences
- Recensement des besoins de formation ;
- Organisation et suivi du plan de développement des compétences ;
- Relations avec l'OPCO Santé et les organismes de formation.
Développement RH et pilotage
- Participation à l'élaboration du budget et des comptes administratifs sur le volet ressources
humaines ;
- Relations avec les partenaires institutionnels et organismes externes (médecine du travail,
organismes sociaux, FEHAP, OPCO Santé, etc.).
Profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Formation supérieure en Ressources Humaines
- Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif, médico-
social ou sanitaire ;
- Bonne maîtrise du droit du travail et de la convention collective 51 ;
- Connaissance de la paie et des déclarations sociales ;
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH (gamme first / groupe CEGI)
- Rigueur, autonomie, discrétion professionnelle et sens de l'organisation ;
- Capacités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
Salaire 2033€ brut pour 35 h semaine
Formation supérieure en Ressources Humaines
- Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif, médico-
social ou sanitaire ;
- Bonne maîtrise du droit du travail et de la convention collective 51 ;
- Connaissance de la paie et des déclarations sociales ;
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH (gamme first / groupe CEGI)
- Rigueur, autonomie, discrétion professionnelle et sens de l'organisation ;
- Capacités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
Salaire 2033€ brut pour 35 h semaine
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDD |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 1 mois |
| Lieu de la mission | : | Calvados Caen |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 09/07/2026 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 24396€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
Postée par Randstad le 02/07/2026
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