CHEF D'ÉQUIPE INDUSTRIE AÉRNAUTIQUE (F/H)
- Référence: 001-379-0005259_01C
- Date de dépot: 03/07/2026
- Entreprise: Randstad
- Site Internet Randstad
Description
Pour le compte de notre client, nous recrutons un profil prêt à relever des défis d'envergure.
Évoluant au sein d'un écosystème de haute technologie, vous orchestrez l'activité autour de 4 piliers fondamentaux :
1. Leadership & Management Humain
Piloter le terrain : Manager, animer et organiser vos équipes (magasinage et approvisionnement) en ajustant les ressources en temps réel selon les flux.
Faire grandir vos collaborateurs : Impulser la montée en compétences, mener les entretiens annuels et vous impliquer dans l'intégration des futurs talents.
Incarner un management de proximité : Accompagner quotidiennement vos équipes sur le terrain en apportant des solutions concrètes face aux imprévus.
2. Excellence Logistique & Flux
Maîtriser la Supply Chain : Superviser la réception, optimiser le stockage et fluidifier les rotations de marchandises.
Sécuriser la traçabilité : Garantir un suivi chirurgical et sans faille des composants aéronautiques.
Piloter la performance : Suivre les indicateurs clés (KPIs), actualiser les tableaux de bord et veiller à la maîtrise des coûts.
3. Qualité, Sécurité & Amélioration Continue
Faire respecter les standards : Être le garant absolu des normes qualité, sécurité, environnement et du droit du travail.
Impulser le changement : Porter une culture d'amélioration continue en proposant des optimisations concrètes des processus.
Remonter l'information : Alerter la direction en cas de dérives techniques, d'écarts ou de ruptures de performance.
4. Partenariat Client & Fournisseurs
Synchroniser l'activité : Être l'interlocuteur clé lors des rituels quotidiens avec le client (Airbus) et les sous-traitants pour une réactivité maximale.
Évoluant au sein d'un écosystème de haute technologie, vous orchestrez l'activité autour de 4 piliers fondamentaux :
1. Leadership & Management Humain
Piloter le terrain : Manager, animer et organiser vos équipes (magasinage et approvisionnement) en ajustant les ressources en temps réel selon les flux.
Faire grandir vos collaborateurs : Impulser la montée en compétences, mener les entretiens annuels et vous impliquer dans l'intégration des futurs talents.
Incarner un management de proximité : Accompagner quotidiennement vos équipes sur le terrain en apportant des solutions concrètes face aux imprévus.
2. Excellence Logistique & Flux
Maîtriser la Supply Chain : Superviser la réception, optimiser le stockage et fluidifier les rotations de marchandises.
Sécuriser la traçabilité : Garantir un suivi chirurgical et sans faille des composants aéronautiques.
Piloter la performance : Suivre les indicateurs clés (KPIs), actualiser les tableaux de bord et veiller à la maîtrise des coûts.
3. Qualité, Sécurité & Amélioration Continue
Faire respecter les standards : Être le garant absolu des normes qualité, sécurité, environnement et du droit du travail.
Impulser le changement : Porter une culture d'amélioration continue en proposant des optimisations concrètes des processus.
Remonter l'information : Alerter la direction en cas de dérives techniques, d'écarts ou de ruptures de performance.
4. Partenariat Client & Fournisseurs
Synchroniser l'activité : Être l'interlocuteur clé lors des rituels quotidiens avec le client (Airbus) et les sous-traitants pour une réactivité maximale.
Profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Votre bagage : Diplômé(e) d'un Bac à Bac+2 en Logistique / Transport / Supply Chain, vous capitalisez sur minimum 2 ans d'expérience dans l'encadrement d'équipes logistiques. Une immersion préalable dans le secteur aéronautique sera un sérieux atout.
Votre personnalité : Leadership naturel, rigueur industrielle et bienveillance sont vos maîtres-mots. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens du service client et votre capacité à fédérer un collectif autour d'objectifs ambitieux.
Votre bagage : Diplômé(e) d'un Bac à Bac+2 en Logistique / Transport / Supply Chain, vous capitalisez sur minimum 2 ans d'expérience dans l'encadrement d'équipes logistiques. Une immersion préalable dans le secteur aéronautique sera un sérieux atout.
Votre personnalité : Leadership naturel, rigueur industrielle et bienveillance sont vos maîtres-mots. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens du service client et votre capacité à fédérer un collectif autour d'objectifs ambitieux.
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 18 mois |
| Lieu de la mission | : | Loire-Atlantique Montoir de bretagne |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 12/07/2026 |
| Salaire : | : | 2500 Mensuel |
| Secteur | : | Metallurgie, Electricite, Chimie, Textile, Bois |
Postée par Randstad le 03/07/2026
Découvrez Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Diagnostic d'accessibilité
Nouveau : obtenez une estimation rapide de compatibilité.
Evaluez la compatibilité de cette offre avec vos contraintes.
Partager cette offre
Si cette annonce ne vous correspond pas ?
Pensez à vos amis en leur partageant le lien.
