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Head of AI Engineering

Description

Dans un contexte d’accélération de la transformation digitale et industrielle, nous créons un rôle stratégique de Head of AI Engineering afin de faire de l’intelligence artificielle un levier majeur de performance, d’efficacité opérationnelle et de croissance. Rattaché(e) à la Direction Engineering, vous définissez et pilotez la stratégie IA à l’échelle de l’organisation avec l’ambition de transformer des initiatives isolées en une capacité industrielle durable et génératrice de valeur. Dans ce cadre, vos missions seront de :
  • Définir la vision IA à horizon 2 à 3 ans et construire la feuille de route associée en cohérence avec les priorités business.
  • Structurer et piloter un portefeuille d’initiatives IA couvrant l’ensemble des activités Engineering.
  • Accélérer l’intégration de l’IA dans nos offres, nos solutions et nos activités de delivery avec des objectifs de valeur mesurables.
  • Mettre en place les indicateurs de performance permettant de piloter l’impact de l’IA (ROI, productivité, revenus, adoption).
  • Définir et animer la gouvernance IA en intégrant les enjeux de conformité, de sécurité, d’éthique et de gestion des risques.
  • Piloter le passage à l’échelle des solutions IA en assurant la transition des POC vers des déploiements industriels et reproductibles.

Profil recherché

Diplômée / Diplômé d’une formation supérieure (Ingénieur, Master ou équivalent). Expérience significative dans des rôles de transformation, de stratégie, de gouvernance ou de direction de programmes à grande échelle. Excellente maîtrise des sujets liés à l’Intelligence Artificielle, au Machine Learning, à la GenAI et aux écosystèmes data. Capacité démontrée à transformer les innovations technologiques en résultats business tangibles. Expérience réussie dans l’industrialisation de solutions IA et le pilotage de transformations complexes. Anglais professionnel courant. Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : CDI
Lieu de la mission : Hauts-de-Seine Nanterre
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Plus de 10 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : Dès que possible
Salaire : : De 80000.0 à 95000.0 EUR par an

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