
Responsable d'activité (H/F)
- Référence: YBPYR204
- Date de dépot: 07/07/2026
- Entreprise: Coopérative U
- Site Internet Coopérative U
Description
Vous voulez rejoindre une enseigne en
mouvement permanent, où la liberté d’entreprendre se vit au quotidien ? Vous
souhaitez travailler avec des patrons de magasins responsables, qui
revendiquent un « commerce autrement », basé sur la proximité avec les
fournisseurs locaux et la qualité des relations humaines ?
Alors rejoignez notre direction Administration
Commerciale, au sein de la Coopérative U, en tant que Responsable d’Activité Référentiel Métiers du Frais (Fruits/Légumes,
Produits de la Mer, Boucherie/Volaille, Boulangerie/Viennoiserie/Pâtisserie,
Charcuterie/Traiteur Traditionnel/Fromage à la Coupe, Fleurs/plantes), de notre site de Carquefou près de Nantes
(44).
Poste à pourvoir en CDD, ASAP
Vos principales missions
sont les suivantes :
Sous la
responsabilité du Responsable de domaine, vous animez et dirigez une équipe
chargée de mettre en œuvre les outils de référence et/ou des offres
commerciales ainsi que les conditions d’achat. Vous garantissez les livrables
produits dans un objectif constant de qualité de données et dans une logique
d’amélioration continue. Vous vous impliquez dans les processus d’innovation et
de projets.
- Manager une équipe en proximité
- Définir les objectifs
individuels en cohérence avec la stratégie et les résultats à atteindre tout en
leur donnant du sens
- Répartir les missions
/ projets et assurer la coordination des actions en étant disponible pour son
équipe
- Valoriser son équipe
et accompagner son développement (contribuer aux recrutements, identifier les
besoins en formation, mener les entretiens, etc…)
- Réaliser les
ajustements nécessaires (organisation, process, moyens, priorisation…)
- Mettre en place les
rituels managériaux afin de favoriser la communication et l’échange et de
développer la solidarité
- Savoir prendre des
décisions, répondre de ses actes et remettre en question ses pratiques
managériales afin d’améliorer son expertise
- Piloter l’activité
- Définir les
indicateurs de performance et suivre les résultats en insufflant enthousiasme
et dynamisme
- Fédérer ses équipes
autours du progrès, de l’amélioration continue et de la performance
- Résoudre les
problèmes de manière méthodique en utilisant les moyens à sa disposition et
dans un objectif préventif
- Organiser son
activité en tenant compte des événements prévus ou imprévus, prioriser,
alerter, arbitrer
- Contribuer à la
gestion opérationnelle de l'équipe (production planning, anomalies niveau
2....)
- S'intégrer dans un environnement complexe avec de multiples contacts des activités commerciales notamment
- Organiser le travail et initier une démarche de renouvellement des missions (= sortir de l'ancrage routinier, préparer l'arrivée du programme de transformation CORE)
- Améliorer la qualité des données
- Accompagner les
acteurs internes et externes au respect des exigences, règles de codification
et respect des plannings
- Définir et impulser des méthodes de travail, des
raisonnements en donnant du sens aux actions à mener.
- Faire monter les
collaborateurs en compétence en les formant à certains savoir-faire (respect
des bonnes pratiques, normes qualitatives de l'activité...).
- Animer / participer à
des groupes de travail
Profil recherché
Votre implication et votre sens du
management font de vous un manager motivant, capable de fédérer vos équipes
autour d’un objectif commun.
Le secteur de la vente dans la grande
distribution n’a pas de secret pour vous. Vous êtes acteur de votre projet
professionnel, en quête de nouveaux challenges et animé par une volonté de vous
renouveler en permanence.
Vous aimez collaborer avec un grand
nombre de personnes, tant en interne qu’en externe. Votre force de persuasion,
votre aisance relationnelle mais aussi votre engagement, votre passion et votre
enthousiasme seront autant d’atouts pour incarner notre commerce à visage
humain.
Convaincant, vous êtes motivé.e par la
perspective de rejoindre une coopérative d’indépendants, où vous pourrez
constater que votre travail a du sens et se répercute localement auprès de nos
producteurs locaux et de nos consommateurs.
Vous
épanouir à nos côtés
Chez U, la quête de progression se vit au
quotidien : nous encourageons toujours la curiosité et les nouvelles idées
et vous serez amené(e) à découvrir et à collaborer avec l’ensemble de nos
métiers.
La qualité de nos relations humaines est la clé de
notre succès. Nos collaborateurs arrivent et repartent avec le sourire, fiers
de cet esprit d’entraide et des moments de convivialité qui les poussent à se
dépasser.
Rejoindre une enseigne qui innove et s’adapte au
changement, c’est aussi l’assurance de pouvoir évoluer si vous le souhaitez.
Nous mettons tout en œuvre pour que vous ayez la possibilité de grandir, alors
rejoignez un environnement en constante évolution.
Poste à
pourvoir en CDD, ASAP, pour une durée de 6 mois
Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ?
N’hésitez pas à candidater et venez nous rencontrer
Ce
poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez U, nous sommes
fiers d’agir pour l’inclusion.
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDD |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 6 mois |
| Lieu de la mission | : | Loire-Atlantique Carquefou |
| Niveau d'étude | : | BTS - DUT |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Suivant Profil |
| Début de la mission | : | 08/07/2026 |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |