GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)
- Référence: 307-O84-0002918_01C
- Date de dépot: 07/07/2026
- Entreprise: Randstad professional
- Site Internet Randstad professional
Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de paie (F/H)
Rémunération : 28k€ - 33k€ bruts annuels (selon CCN 51 + reprise de votre ancienneté paie)
Horaires : Du lundi au vendredi, 08h30 - 16h15 (45 min de pause déjeuner) — Un équilibre vie pro / vie perso idéal !
Poste basé à Villeurbanne
Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative et la paie d'un périmètre dédié. Vos missions principales sont :
- Gestion de la paie : Collecte, saisie et contrôle des éléments variables pour un portefeuille d'environ 150 paies par mois, en interface avec l'outil de gestion des temps OCTIME.
- Administration du personnel : Création des dossiers salariés, affiliations diverses, gestion des soldes de tout compte et rédaction des attestations de fin de contrat.
- Suivi spécifique : Gestion des contrats de travail pour les courts via la plateforme HUBLO.
- Conseil de proximité : Accompagnement et appui des managers de votre périmètre sur les questions RH et la gestion des temps.
- Outils utilisés au quotidien : CEGID HRU et Octime.
Rémunération : 28k€ - 33k€ bruts annuels (selon CCN 51 + reprise de votre ancienneté paie)
Horaires : Du lundi au vendredi, 08h30 - 16h15 (45 min de pause déjeuner) — Un équilibre vie pro / vie perso idéal !
Poste basé à Villeurbanne
Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative et la paie d'un périmètre dédié. Vos missions principales sont :
- Gestion de la paie : Collecte, saisie et contrôle des éléments variables pour un portefeuille d'environ 150 paies par mois, en interface avec l'outil de gestion des temps OCTIME.
- Administration du personnel : Création des dossiers salariés, affiliations diverses, gestion des soldes de tout compte et rédaction des attestations de fin de contrat.
- Suivi spécifique : Gestion des contrats de travail pour les courts via la plateforme HUBLO.
- Conseil de proximité : Accompagnement et appui des managers de votre périmètre sur les questions RH et la gestion des temps.
- Outils utilisés au quotidien : CEGID HRU et Octime.
Profil recherché
Formation & Expérience : Issu(e) d'une formation supérieure Bac+2, vous bénéficiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans en gestion de la paie.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous savez faire preuve d'une discrétion absolue ? Ce poste est fait pour vous !
Le + qui fait la différence : Une expérience dans le secteur de la santé et/ou la maîtrise de la CCN 51 ainsi que des logiciels Cegid HRU / Octime seront de vrais atouts.
Compétences : Réactivité, excellent relationnel et bonne maîtrise des outils bureautiques
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous savez faire preuve d'une discrétion absolue ? Ce poste est fait pour vous !
Le + qui fait la différence : Une expérience dans le secteur de la santé et/ou la maîtrise de la CCN 51 ainsi que des logiciels Cegid HRU / Octime seront de vrais atouts.
Compétences : Réactivité, excellent relationnel et bonne maîtrise des outils bureautiques
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 3 mois |
| Lieu de la mission | : | Rhône Villeurbanne |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 08/08/2026 |
| Salaire Annuel Brut : | : | 28000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
Postée par Randstad professional le 07/07/2026
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Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
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