CHARGÉ DE RECRUTEMENT (F/H)
- Référence: 001-679-0010967_01C
- Date de dépot: 07/07/2026
- Entreprise: Randstad
- Site Internet Randstad
Description
Notre client situé à DIJON est une entreprise spécialisée dans les activités des organisations associatives et offrant une gamme complète de services pour le bien-être et le développement des communautés.
Quels défis exaltants vous attendent en tant que Chargé(e) de recrutement (F/H) ?
En tant que membre essentiel de l'équipe de sélection, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et l'accompagnement des talents.
- Réaliser les entretiens téléphoniques pour qualifier les candidats et évaluer leur adéquation avec les opportunités proposées
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers, en vérifiant leur complétude et relançant les pièces manquantes nécessaires
- Accompagner les candidats dans la constitution de leur dossier tout en apportant un appui administratif aux équipes internes
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Quels défis exaltants vous attendent en tant que Chargé(e) de recrutement (F/H) ?
En tant que membre essentiel de l'équipe de sélection, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et l'accompagnement des talents.
- Réaliser les entretiens téléphoniques pour qualifier les candidats et évaluer leur adéquation avec les opportunités proposées
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers, en vérifiant leur complétude et relançant les pièces manquantes nécessaires
- Accompagner les candidats dans la constitution de leur dossier tout en apportant un appui administratif aux équipes internes
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Profil recherché
Afin de réussir en tant que Chargé(e) de recrutement, vous devez faire preuve de compétences en communication et d'organisation.
- Maîtrise des entretiens téléphoniques et évaluation des candidats
- Rigueur dans le suivi et la gestion des dossiers administratifs
- Aptitude à relancer et suivre les candidats et entreprises efficacement
- Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent requis pour ce poste
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
- Maîtrise des entretiens téléphoniques et évaluation des candidats
- Rigueur dans le suivi et la gestion des dossiers administratifs
- Aptitude à relancer et suivre les candidats et entreprises efficacement
- Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent requis pour ce poste
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 3 mois |
| Lieu de la mission | : | Côte-d'Or Dijon |
| Niveau d'étude | : | Bac + 3 : licence |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 24/08/2026 |
| Salaire : | : | 14 Horaire |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
Postée par Randstad le 07/07/2026
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