Contract Manager F/H

Rejoignez l'aventure Technocentre !

Nous recherchons un(e) Contract Manager pour contribuer à un projet industriel stratégique dans le domaine du recyclage et de la valorisation des métaux issus du démantèlement nucléaire : Cyclife Technocentre.

Cyclife Technocentre développe une installation industrielle dédiée au recyclage des métaux de très faible activité provenant d’installations nucléaires. L’objectif est de produire des lingots relevant du domaine conventionnel, dont les caractéristiques radiologiques garantissent une utilisation sans impact pour la santé et l’environnement. Le site d’implantation est situé à Fessenheim.

Contrat : CDI
Lieu : Paris La Défense

Mission principale : dans le cadre du développement de cette nouvelle filiale, le/la Contract Manager travaille sous le pilotage fonctionnel du Chef de lot Réalisation et est rattaché(e) au Directeur Financier. Il/elle sécurise et pilote la performance contractuelle du projet, anticipe les risques, optimise les positions contractuelles de l’entreprise et défend les intérêts de Cyclife Technocentre tout au long du cycle de vie des contrats.

Vos défis :
✅ Phase amont : préparation contractuelle
Définir la stratégie de contractualisation avec les équipes Achats, Juridique et Ingénierie
Participer à la rédaction et à l’optimisation des contrats
Garantir la cohérence des engagements techniques, juridiques et financiers
Contribuer à la définition des obligations de performance, mécanismes d’incitation et pénalité
Capitaliser les retours d’expérience

✅ Phase exécution : pilotage contractuel
Identifier et actualiser les risques et opportunités contractuelles.
Piloter les évolutions contractuelles (avenants, réclamations, pénalités) et les négociations stratégiques.
Veiller à l’application des clauses contractuelles et à la traçabilité des événements
Conseiller les équipes projet sur les enjeux juridiques, contractuels et financiers
Assurer un reporting régulier à l’aide d’indicateurs de performance

✅ Phase clôture : finalisation et capitalisation
Participer à la réception des prestations et à la clôture des marchés.
Gérer les réclamations de fin de contrat ou de projet
Formaliser et diffuser le retour d’expérience contractuel

Formation supérieure Bac+5 (ingénierie, droit, achats, commerce, management de projet ou équivalent).
Expérience significative de 10 à 15 ans minimum en Contract Management ou fonctions similaires, idéalement sur des projets industriels complexes.
Bonne compréhension des enjeux liés à la métallurgie, aux équipements industriels et, idéalement, au nucléaire.
Maîtrise des montages contractuels de grands projets industriels (EPC, marchés complexes, multi-lots, target price, loi MOP).
Excellentes capacités d’analyse, de négociation et d’influence, associées à un fort esprit d’équipe et un sens de la confidentialité

Ce que nous offrons
Intéressement collectif
2 jours de télétravail par semaine
Mutuelle Vivinter prise en charge à 66,66 %
Tickets Restaurant de 10 € financés à 59,2 %
Prise en charge du Pass Navigo à 75 %
Épargne salariale
Prime vacances annuelle (1 % de la rémunération annuelle de base)
Prime télétravail de 100 € par an
Participation aux équipements de télétravail (180 € sur 2 ans)
Plusieurs séminaires annuels favorisant la cohésion d’équipe

Processus de recrutement
Pré-entretien téléphonique (30 min) avec Lésia, Assistante RH
Entretien avec Manuela, DRH, et le manager concerné
Entretien avec un ou deux membres du Comité de Direction

Formation supérieure Bac+5 (ingénierie, droit, achats, commerce, management de projet ou équivalent).
Expérience significative de 10 à 15 ans minimum en Contract Management ou fonctions similaires, idéalement sur des projets industriels complexes.
Bonne compréhension des enjeux liés à la métallurgie, aux équipements industriels et, idéalement, au nucléaire.
Maîtrise des montages contractuels de grands projets industriels (EPC, marchés complexes, multi-lots, target price, loi MOP).
Excellentes capacités d’analyse, de négociation et d’influence, associées à un fort esprit d’équipe et un sens de la confidentialité

Ce que nous offrons
Intéressement collectif
2 jours de télétravail par semaine
Mutuelle Vivinter prise en charge à 66,66 %
Tickets Restaurant de 10 € financés à 59,2 %
Prise en charge du Pass Navigo à 75 %
Épargne salariale
Prime vacances annuelle (1 % de la rémunération annuelle de base)
Prime télétravail de 100 € par an
Participation aux équipements de télétravail (180 € sur 2 ans)
Plusieurs séminaires annuels favorisant la cohésion d’équipe

Processus de recrutement
Pré-entretien téléphonique (30 min) avec Lésia, Assistante RH
Entretien avec Manuela, DRH, et le manager concerné
Entretien avec un ou deux membres du Comité de Direction