INFIRMIER DE (F/H)

Notre client est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, idéalement situé à Saint-Étienne. Portée par des valeurs fortes de solidarité, de respect et de bienveillance, la structure offre un cadre de vie chaleureux et sécurisant à ses résidents. En rejoignant cet établissement engagé, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dévouée dont la priorité est d'accompagner les aînés avec humanité, de maintenir leur autonomie et de veiller à leur qualité de vie quotidienne.

De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement à taille humaine, privilégiant le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante et valorisante.

Comment envisagez-vous d'enrichir le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(ère) ?
Dans un cadre bienveillant, vous serez chargé d'assurer une prise en charge médicale complète et adaptée des résidents en collaboration étroite avec l'équipe soignante.

- Prendre en charge la santé globale des résidents, incluant l'évaluation, le suivi et l'adaptation des soins.

- Réaliser les soins infirmiers, administrer des médicaments et offrir une assistance dans les soins de base.

- Identifier et prévenir les risques de santé, incluant l'utilisation de dispositifs préventifs.

- Coordonner et collaborer avec divers professionnels pour une prise en charge holistique.

- Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets de soin personnalisés des résidents.

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDD juillet + août
- Durée: 2/mois
- Salaire: 17 euros/heure

Ce poste d'Infirmier(e) en EHPAD requiert des compétences en soins médicaux, coordination et soutien psychologique des résidents.

- Maîtrise des soins infirmiers, incluant la surveillance médicale et l'administration des médicaments

- Compétence en gestion des risques et utilisation de dispositifs préventifs adaptés

- Capacité à coordonner avec le médecin et autres professionnels pour un projet de soin personnalisé

- Faculté à établir des relations de confiance et à offrir un soutien psychologique

- Diplôme d'État d'Infirmier exigé, avec une première expérience en établissement pour personnes âgées

Processus de recrutement

Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.