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Randstad

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)

Description

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur principal dans le secteur des tuiles en terre cuite, un(e) assistant(e) en ressources humaines pour une mission de 2 mois.

Votre mission est de gérer les dossiers individuels du personnel et le quotidien du salarié !
Vos tâches seront les suivantes:
- gérer l'administration des dossiers individuels du personnel y compris des intérimaires et des stagiaires (adhésion prévoyance, suivi des dossiers...)
- rédiger les différents courriers, attestations et formulaires d'administration du personnel
- réaliser la collecte des éléments de paie, saisir des variables
- classer des dossiers physiques et enregistrer des documents sur informatique
- suivre les arrêts maladies et les dossiers de prévoyance
- gérer la GTA (correction des anomalies, accompagnement des managers)
- rédiger diverses attestations
- gérer l'administration des formations: collecte des besoins, inscription aux formations, suivi du plan, établissement du suivi des autorisations de conduite et habilitations diverses.
- tenir les plannings des visites médicales
- vérifier le process de recrutement des intérimaires conjointement avec les agences d'intérim
Horaires fixes: 8H/12H et 13H30/16H.

Profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en ressources humaines et avoir au moins 1 année d'expérience.
Vous possédez des connaissances concernant le droit du travail et droit conventionnel.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie.
Vous êtes autonome sur le poste avez l'esprit d'équipe, n'hésitez pas à postuler !

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : Temporaire
Durée du contrat : 2 mois
Lieu de la mission : Oise St germer de fly
Niveau d'étude : Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire
Expérience : Débutant
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : 31/08/2026
Salaire : : 12.31 Horaire
Secteur : RH, Formation, Recrutement
Postée par Randstad le 09/07/2026

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