GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

Notre client à HOLTZHEIM est une entreprise spécialisée dans les activités de programmation, de conseil et d'autres activités informatiques.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
S'appuyant sur une croissance dynamique, notre client s'applique à développer l'innovation dans des domaines stimulants, encourageant ainsi une culture d'entreprise fondée sur l'excellence et l'engagement.

Nous recherchons un Gestionnaire de paie et ADP (F/H) dont les tâches sont les suivantes :
Dans un environnement tertiaire, vous serez chargé de diverses tâches liées à la gestion administrative et financière du personnel.

- Assurer le traitement complet de la paie pour un portefeuille de 300 personnes
- Gérer les dossiers maladies incluant la sécurité sociale et prévoyance, ainsi que traiter les déclarations sociales nominatives événementielles
- Effectuer le traitement des embauches et des soldes de tout compte, tout en répondant aux questions des salariés via notre outil de ticketing, par email ou téléphone

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim

- Durée: 4 mois renouvelable

- Salaire: 24000 - 26000 euros/an

- Télétravail partiel possible


Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Prime de 13e mois


En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Le Gestionnaire de paie et ADP (F/H) devra démontrer une maîtrise technique et une compréhension approfondie des processus de paie.

- Expérience professionnelle d'au moins un an dans un rôle similaire
- Compétences éprouvées en gestion de la paie pour un effectif d'au moins 250 personnes
- Compétences en administration des dossiers maladies et des déclarations sociales nominatives (DSN)
- Diplôme d'État en gestion de la paie ou formation équivalente validée