GESTIONNAIRE PARC AUTOMOBILE (F/H)
- Référence: 001-294-0005089_01C
- Date de dépot: 10/07/2026
- Entreprise: Randstad
- Site Internet Randstad
Description
Notre client est leader européen de l'aménagement paysager d'espaces verts. Acteur majeur de la transition écologique, cette structure conçoit, et réalise des infrastructures végétales, en s'appuyant sur un réseau national d'agences et une flotte logistique d'envergure. Pour accompagner le déploiement de sa flotte électrique, nous recherchons un Gestionnaire de flotte automobile (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois à pourvoir immédiatement.
Rattaché(e) directement au Responsable Matériel et intégré(e) au sein d'une équipe dynamique au siège, vous prenez en charge la gestion opérationnelle du parc automobile dans un contexte de transformation d'envergure.
Votre mission principale s'articule autour du projet stratégique de transition énergétique de l'entreprise : le déploiement de la flotte électrique et la supervision de l'installation des bornes de recharge au domicile des collaborateurs. En lien étroit avec le cabinet de conseil externe qui accompagne le projet, vous pilotez l'avancement opérationnel, analysez les devis techniques d'installation et préparez les dossiers d'arbitrage pour validation par la Direction Générale.
En parallèle, vous assurez la gestion quotidienne et administrative de la flotte :
- Suivi des commandes, livraisons, restitutions de véhicules et attributions des cartes énergies.
- Coordination de la maintenance avec les loueurs (LLD) et traitement des dossiers de sinistres.
- Gestion de la facturation, des infractions et mise à jour rigoureuse des tableaux de bord.
Rattaché(e) directement au Responsable Matériel et intégré(e) au sein d'une équipe dynamique au siège, vous prenez en charge la gestion opérationnelle du parc automobile dans un contexte de transformation d'envergure.
Votre mission principale s'articule autour du projet stratégique de transition énergétique de l'entreprise : le déploiement de la flotte électrique et la supervision de l'installation des bornes de recharge au domicile des collaborateurs. En lien étroit avec le cabinet de conseil externe qui accompagne le projet, vous pilotez l'avancement opérationnel, analysez les devis techniques d'installation et préparez les dossiers d'arbitrage pour validation par la Direction Générale.
En parallèle, vous assurez la gestion quotidienne et administrative de la flotte :
- Suivi des commandes, livraisons, restitutions de véhicules et attributions des cartes énergies.
- Coordination de la maintenance avec les loueurs (LLD) et traitement des dossiers de sinistres.
- Gestion de la facturation, des infractions et mise à jour rigoureuse des tableaux de bord.
Profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Diplôme de niveau Bac+2/3 en Gestion, Logistique, Transport et avoir au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire en gestion de flotte automobile, idéalement acquise dans un environnement multi-sites ou chez un loueur de premier plan.
Compétences et connaissances techniques :
Maîtrise indispensable des mécanismes de la Location Longue Durée (LLD) et de la gestion des sinistres.
Une première expérience ou une forte appétence pour la transition énergétique des flottes (véhicules électriques, infrastructures de recharge IRVE) est un atout majeur pour ce poste.
Excellente maîtrise d'Excel (tableaux de bord, suivi budgétaire) et agilité avec les logiciels de gestion de parc.
Qualités recherchées :
Rigueur, esprit d'analyse et capacité à gérer des priorités dans des délais courts (échéance fin septembre).
Aisance relationnelle et sens de la communication pour interagir efficacement avec les conducteurs, la direction générale et le
Compétences et connaissances techniques :
Maîtrise indispensable des mécanismes de la Location Longue Durée (LLD) et de la gestion des sinistres.
Une première expérience ou une forte appétence pour la transition énergétique des flottes (véhicules électriques, infrastructures de recharge IRVE) est un atout majeur pour ce poste.
Excellente maîtrise d'Excel (tableaux de bord, suivi budgétaire) et agilité avec les logiciels de gestion de parc.
Qualités recherchées :
Rigueur, esprit d'analyse et capacité à gérer des priorités dans des délais courts (échéance fin septembre).
Aisance relationnelle et sens de la communication pour interagir efficacement avec les conducteurs, la direction générale et le
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 3 mois |
| Lieu de la mission | : | Hauts-de-Seine Courbevoie |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | 20/07/2026 |
| Salaire : | : | 2500 Mensuel |
| Secteur | : | Comptabilité, Gestion, Finances |
Postée par Randstad le 10/07/2026
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