Gestionnaire de Paie - H/F

Vous interviendrez sur un périmètre d'environ 230 collaborateurs répartis sur 3 établissements.

Au quotidien, vous assurerez la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des visites médicales, gestion des absences, des accidents du travail, de la mutuelle, des dossiers salariés ainsi que l'ensemble des formalités liées à l'administration du personnel.

Vous serez également en charge du suivi de la gestion des temps via Kelio, de la collecte, du contrôle et de la préparation des éléments variables de paie. La paie étant aujourd'hui externalisée, vous travaillerez en lien étroit avec le cabinet en charge de son établissement afin de contrôler les bulletins, préparer les soldes de tout compte, réaliser les opérations de post-paie et assurer la fiabilité des données. Une évolution vers un fonctionnement plus internalisé est envisagée à moyen terme, offrant de belles perspectives techniques.

Vous participerez également au suivi des indicateurs sociaux (effectifs, absentéisme, BDES...), tout en veillant au respect des procédures internes et à la qualité des données.

Ce poste est particulièrement adapté à un profil en début de carrière souhaitant construire une véritable expertise en paie.

Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité par une Responsable Paie reconnue pour son niveau d'exigence et sa technicité. L'objectif est de vous transmettre une méthodologie solide, de développer vos compétences techniques et de vous faire évoluer progressivement vers un poste de Gestionnaire de Paie.

L'environnement est structuré, avec des procédures claires, des contrôles rigoureux, un important travail de fiabilisation des données via Excel, Kelio, Sage et prochainement PeopleSpheres.

Votre profil

Issu(e) d'une formation Bac +2/+3 spécialisée en paie ou en ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience en administration du personnel et/ou en paie.

Vous avez idéalement déjà travaillé avec un logiciel de gestion des temps tel que Kelio.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée et investie. Vous appréciez comprendre les procédures, sécuriser votre travail, contrôler vos données et documenter vos pratiques. Votre curiosité, votre implication et votre envie de progresser seront les clés de votre réussite.

Conditions
Basé à Pusignan (69330)
35 heures hebdomadaires
Rémunération : 28 000 à 30 000 € brut annuel selon profil
13ᵉ mois après un an d'ancienneté
Intéressement et participation
Titres-restaurant
Mutuelle
Prime d'ancienneté évolutive
Télétravail amené à évoluer selon les accords de l'entreprise

Le processus de recrutement est volontairement rapide : deux entretiens suffisent pour intégrer les équipes.