Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F
- Référence: 1jghe6bovh
- Date de dépot: 17/07/2026
- Entreprise: VYV3
- Site Internet VYV3
Description
- Traitement de la paie multi-établissements (CCN 51 / CCN BAD) : Saisie, imports et contrôle
- Contrôle et validation des DSN mensuelles et évènementielles et autres déclarations
- Gestion administrative du personnel (suivi dossier du personnel, maladie, AT, maternité, solde de tout compte...)
- Suivi et rapprochement des IJSS
- Relations avec les organismes sociaux et fiscaux (prévoyance, retraite, mutuelle…)
- Echange avec les directions d’établissements sur les sujets paie et RH
Conditions de travail
- Temps plein du lundi au vendredi
- Travail en binôme
- 6 semaines de congés payés
- Tickets restaurant (9,5 € avec une prise en charge à 60% par l’employeur)
- Télétravail possible selon accord en vigueur
- Prime transport et Forfait mobilité durable
- CSE attractif
Profil recherché
Qualités requises
- Formation RH / Paie
- Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques
- Bonne connaissance en droit social
- Les connaissances des logiciels HR Access et Octime/Ximi seront un plus
- Confidentialité
- Rigueur
- Curiosité et esprit d’analyse
Informations complémentaires
| Contrat | : | CDD |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 1 an |
| Lieu de la mission | : | Morbihan Lorient |
| Expérience | : | Débutant |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Suivant Profil |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
Découvrez VYV3
VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d’accompagnement mutualistes de proximité en région.
Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l’ensemble de la population locale.
Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.
