Handicap-job fête ses 20 ans : 2 millions d'opportunités partagées depuis 2006 !

Moniteur d'atelier H/F

Description

Au sein de l’ESAT Le Tremplin de l'Atlantique (Saint Nazaire), vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap sur l’atelier conditionnement.

Vous les accompagnez dans l’apprentissage des techniques liées au métier tout en veillant à leur sécurité et à leur progression technique.

Vos missions principales seront :

Organisation de la production

  • Organiser les activités de sous-traitance industrielle (conditionnement, assemblage, montage, tri, contrôle qualité, mise sous pli, préparation de commandes, etc.).

  • Planifier les travaux en fonction des délais clients.

  • Répartir les postes de travail selon les compétences et les capacités des travailleurs.

  • Garantir la qualité des prestations et le respect des cahiers des charges..

Accompagnement des travailleurs en situation de handicap

  • Accueillir et intégrer les nouveaux travailleurs.

  • Former aux gestes professionnels et aux règles de sécurité.

  • Adapter les postes de travail et les méthodes aux capacités de chacun.

  • Développer l'autonomie et les compétences professionnelles.

  • Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé.

Encadrement de l'équipe

  • Animer une équipe de travailleurs en situation de handicap.

  • Favoriser un climat de confiance et de coopération.

  • Gérer les situations de difficulté ou de conflit.

Profil recherché

  • Diplôme TMA (Moniteur d'Atelier) souhaité ou à minima formation dans l'enseignement supérieur.

  • Expérience en ESAT ou 5 ans dans l'industrie, idéalement dans un contexte d’encadrement de publics en difficulté ou en réinsertion.

  • Qualités : sens de l’adaptation, rigueur, pédagogie, capacité à gérer un groupe hétérogène.

Autres informations

  • CDD temps plein de 3 mois à partir du 01/09/26.

  • Temps de travail : 37,50h hebdo du lundi au vendredi générant 15 jours de repos par an.

  • Restauration sur place.

  • Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?

  • Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€.

  • Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%.

  • Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements.

  • Remises sur des achats de soins dans nos activités optique et audio.

  • CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations.

  • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.

Informations complémentaires

Informations complémentaires
Contrat : CDD
Durée du contrat : 3 mois
Lieu de la mission : Loire-Atlantique Saint-nazaire
Expérience : Débutant
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Début de la mission : Dès que possible
Secteur : Enseignement
Postée par VYV3 le 17/07/2026

Découvrez VYV3

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

L’ESAT Le Tremplin de l'Atlantique est un établissement déployé sur deux sites. Le premier est situé à Saint Sébastien sur Loire, le second à Saint Nazaire. Il dispose d’une capacité globale d’accueil de 125 personnes (en équivalents temps plein). Il propose aux personnes accueillies un emploi rémunéré et aménagé, non contractuel, dans différents domaines d’activité professionnelle, ainsi qu’une stimulation à la participation sociale.

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