CHARGÉ DE CONTENUS RH / RÉDACTEUR RH (H/F)

Notre client est un groupe mondial de référence dans le secteur de l'énergie et des services bas carbone, engagé dans une démarche de transformation durable. Il propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l'électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services éco-responsables.

Rédaction de contenus RH : Produire des textes clairs, synthétiques et adaptés à une utilisation de l'outil interne par un collaborateur non spécialiste RH pour toutes ses questions RH.
Analyse des besoins : Identifier les questions types que se pose un collaborateur au quotidien.
Harmonisation éditoriale : Harmoniser le ton, le style et la structure des réponses pour garantir cohérence et précision.
Contribution digitale/IA : Préparer et structurer les contenus textuels sur lesquels un outil d'IA s'appuiera dans un second temps pour apporter des réponses automatiques et fluides aux collaborateurs.

Conditions de travail et Avantages :

Télétravail : Rythme de 3 jours de télétravail par semaine, accompagné d'une prime de télétravail de 23 € versée 1 fois par mois.
Tickets restaurant : Valeur faciale de 12,10 € (prise en charge employeur à hauteur de 7,26 € et part salarié de 4,84 €).
Prime de vacances : Versement d'une prime de vacances correspondant à 35% du salaire brut moyen mensuel sur la période d'acquisition des congés (versée sur la base de 12,35 mois).
Transports : Prise en charge à hauteur de 80% sur les abonnements de transports en commun.

De formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou axé sur la gestion de la conformité et des process RH.

Expertise Juridique & RH : Vous possédez une bonne connaissance des thématiques RH courantes (contrats, paie, congés, formation, avantages, obligations légales…).

Excellentes compétences rédactionnelles : Vous disposez d'une forte capacité à vulgariser, synthétiser et structurer l'information de manière fluide et accessible.

Rigueur et sens du détail : Vous assurez une vérification systématique des informations partagées pour garantir leur exactitude.

Capacité d'analyse et orientation client : Vous savez vous mettre à la place des collaborateurs afin d'identifier leurs questions clés et les transformer en contenus utiles.