
GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ (F/H) ADP DECIDIUM
- Référence: 307-O42-0000442_01C
- Date de dépot: 24/07/2026
- Entreprise: Randstad professional
- Site Internet Randstad professional
Description
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe dans le secteur des médias, un Gestionnaire de paie confirmé (F/H) dans le cadre d'une longue mission d'intérim avec une prise de poste immédiate.
Rattaché à la Responsable SIRH & Paie, vous pilotez la paie de bout en bout d'environ 400 collaborateurs, dans un environnement semi-
externalisé avec le prestataire ADP. Un poste opérationnel et complet, au contact direct des équipes, où la fiabilité et le sens du service font la différence.
Vos principales missions sont :
o Assurer la production et la saisie de la paie (environ 400 bulletins/mois, 7 sociétés) pour une population diverses (journalistes, fonctions support, CDDU, intermittents via l'outil Movinmotion),
o Gérer et suivre les absences et fiabiliser leur intégration en paie,
o Piloter les démarches administratives liées à la maladie au sens large (de la déclaration au suivi),
o Établir, en coordination avec le prestataire, les STC et produire les documents de départ (attestations, courriers, etc.),
o Attestation France Travail pour les pigistes sur net entreprises (50/ mois)
o Être l'interlocuteur des organismes sociaux et assurer le suivi des échanges,
o Accueillir et accompagner les salariés sur l'ensemble des questions paie,
o Contrôler les données individuelles transmises par les RH et sécuriser leur intégration dans le SIRH et en paie,
o Réaliser le contrôle annuel des abattements journalistes, des titres de transport et des cartes de presse,
o Contribuer à l'amélioration continue et à la formalisation des process SIRH et paie.
o Paiement des charges type Médecine du travail, déclaration des effectifs.
Autres avantages :
o Rémunération : 38/40k€ selon expérience
o Transport remboursé sur la base de 75%
o 2 jours de télétravail par semaine
o Restaurant d'entreprise avec subvention calculée sur la rémunération
o Déménagement mi-Septembre à Puteaux
Rattaché à la Responsable SIRH & Paie, vous pilotez la paie de bout en bout d'environ 400 collaborateurs, dans un environnement semi-
externalisé avec le prestataire ADP. Un poste opérationnel et complet, au contact direct des équipes, où la fiabilité et le sens du service font la différence.
Vos principales missions sont :
o Assurer la production et la saisie de la paie (environ 400 bulletins/mois, 7 sociétés) pour une population diverses (journalistes, fonctions support, CDDU, intermittents via l'outil Movinmotion),
o Gérer et suivre les absences et fiabiliser leur intégration en paie,
o Piloter les démarches administratives liées à la maladie au sens large (de la déclaration au suivi),
o Établir, en coordination avec le prestataire, les STC et produire les documents de départ (attestations, courriers, etc.),
o Attestation France Travail pour les pigistes sur net entreprises (50/ mois)
o Être l'interlocuteur des organismes sociaux et assurer le suivi des échanges,
o Accueillir et accompagner les salariés sur l'ensemble des questions paie,
o Contrôler les données individuelles transmises par les RH et sécuriser leur intégration dans le SIRH et en paie,
o Réaliser le contrôle annuel des abattements journalistes, des titres de transport et des cartes de presse,
o Contribuer à l'amélioration continue et à la formalisation des process SIRH et paie.
o Paiement des charges type Médecine du travail, déclaration des effectifs.
Autres avantages :
o Rémunération : 38/40k€ selon expérience
o Transport remboursé sur la base de 75%
o 2 jours de télétravail par semaine
o Restaurant d'entreprise avec subvention calculée sur la rémunération
o Déménagement mi-Septembre à Puteaux
Profil recherché
- Formation Bac +2 minimum en paie ou comptabilité,
- Expérience confirmée (5 ans ou plus) en paie ; la connaissance du secteur radio est un vrai plus, ainsi que la connaissance des paies d'intermittents du spectacle.
- Rigueur, sens du contrôle, esprit d'analyse et réactivité : vous aimez les sujets concrets et les environnements exigeants,
- Bonne maîtrise de la législation sociale, et maîtrise souhaitée des outils de paie ADP DECIDIUM.
- À l'aise avec les outils : Excel et BO,
- Discrétion, sens de la confidentialité et respect des délais,
- Aisance relationnelle et sens du service : vous savez expliquer, rassurer et accompagner,
- Capacité à communiquer efficacement et à travailler en coordination avec les RH et le prestataire.
- Expérience confirmée (5 ans ou plus) en paie ; la connaissance du secteur radio est un vrai plus, ainsi que la connaissance des paies d'intermittents du spectacle.
- Rigueur, sens du contrôle, esprit d'analyse et réactivité : vous aimez les sujets concrets et les environnements exigeants,
- Bonne maîtrise de la législation sociale, et maîtrise souhaitée des outils de paie ADP DECIDIUM.
- À l'aise avec les outils : Excel et BO,
- Discrétion, sens de la confidentialité et respect des délais,
- Aisance relationnelle et sens du service : vous savez expliquer, rassurer et accompagner,
- Capacité à communiquer efficacement et à travailler en coordination avec les RH et le prestataire.
Informations complémentaires
| Contrat | : | Temporaire |
|---|---|---|
| Durée du contrat | : | 12 mois |
| Lieu de la mission | : | Paris Paris |
| Niveau d'étude | : | Bac + 2 : DEUG, DEUST, classe préparatoire |
| Expérience | : | Entre 3 et 5 ans d'expérience |
| Poste(s) disponible(s) | : | 1 |
| Poste de cadre | : | Non |
| Début de la mission | : | Dès que possible |
| Salaire Annuel Brut : | : | 38000€ |
| Secteur | : | RH, Formation, Recrutement |
Postée par Randstad professional le 24/07/2026
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