GESTIONNAIRE CONTENTIEUX (F/H)

Nous recherchons pour le compte de notre client, un organisme paritaire de référence dédié à la gestion de dispositifs spécifiques pour les entreprises et les salariés. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Gestionnaire contentieux (F/H) en CDI pour rejoindre leurs équipes situées à Paris 15e

Intégré(e) au sein d'une équipe de 6 personnes dans le service dédié aux entreprises adhérentes, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille d'adhérents en situation de recouvrement amiable et contentieux.

Vos missions principales :

- Engager les procédures de recouvrement par voies amiable et judiciaire.
- Assurer le suivi rigoureux des dossiers confiés aux partenaires externes (avocats, huissiers de justice et mandataires).
- Informer, conseiller et assister les entreprises adhérentes dans leurs démarches.
- Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers tout en participant à divers travaux administratifs du service.
- Veiller au respect des objectifs de qualité définis par l'organisme.

Conditions de travail et avantages :

Contrat : CDI, Statut ETAM, démarrage prévu mi août ou début septembre 2026.
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires avec horaires flexibles et jours de RTT.
Localisation : Paris 15e.
Télétravail possible après une période de 6 mois.
Rémunération : De 28 000 € à 29 000 € brut annuel selon le profil, versé sur 13 mois.
Avantages attractifs : Accès au restaurant d'entreprise, mutuelle de groupe prise en charge à plus de 70% par l'employeur, et remboursement des frais de transport quotidien à hauteur de 75%.
Un parcours de formation en interne et un accompagnement sont prévus à votre arrivée.

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ou équivalent et vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le recouvrement, le contentieux ou la gestion de dossiers juridiques et administratifs.

Compétences et savoir-être attendus :

- Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour échanger efficacement avec les adhérents et les partenaires judiciaires.
- Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle, ainsi que d'un solide esprit d'analyse et de synthèse.
- Vous faites preuve d'une grande capacité organisationnelle et d'adaptabilité.
- De nature enjouée, sérieuse et dynamique, vous avez à cœur de respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs qui vous sont fixés.

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